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在新浪微博中写道：“你是北大人，看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你，北大法律系给你提供法律援助;要是败诉了，北大替你赔偿！”同时声称这段话是出自北京大学某副校长之口，！”——被网友热捧的“撑腰体”。对此你怎么看？
2012年2月18日国家公务员面试题（民政部）
为保障老年人权益，给予老人更多精神关怀，国家拟立法规定子女除了赡养老人之外还要时常的关 心和看望老人，问对这一做法你怎么看？
2.出题形式生活化
随着面试命题的不断完善，题目内容和情景设置更加生活化。如结构化面试的五大基础题型外，还出现了一些新题型、新形式。例如出现了无主题漫画的考查形式，要求考生自命主题，并展开论述。再如人际沟通和应急应变类的题目出现了新设问方式。
如2011年国家公务员边检系统面试真题：你去某企业考察改制情况，在与企业座谈时，突然出现情绪激动的下岗职工在场外要反映问题，你会怎么处理？再问：下岗职工反应他们收入与该厂在职职工差距过大，生活困难，要求该厂进行解决，如果让你去解决，你会怎么说，请现场模拟一下。
2012年1月15日国家公务员外交部面试真题
你的同事小王去年筹备处里的联欢会，地点选择上有失误，今年领导让你负责，小王做 你的助手，但他不配合你的工作，你怎么办？(追问 1.你觉得小王有哪些不妥之处？追问 2.假如我是小 王，你准备怎么跟我说？)
2012年1月15日国家公务员外交部面试真题
一个部委的副局长给你们司打电话，要求见你们的副司长，你都要询问哪些信息？
作出合理的应急应变处理和运用恰当的沟通协调技巧来处理矛盾冲突，还要求考生现场将考官作为沟通对象进行模拟讲话，模拟沟通，难度更高。
3.题目设置专业化
职位匹配性考查其实是整个面试工作的终及目的和出题导向。在近几年的命题中不断加强。
如2012年3月1日下午辽宁国税面试题
（1）如果你辖区内有报税的企业，而企业工作人员经常不能及时准确提报，你怎么办？
（2）你和同事上大街宣传税务政策，但是人很少，然后上级领导马上要来检查，你怎么处理？
再如2012年2月24日国家公务员铁路公安系统面试真题
如果你遇到举报倒卖黄牛票的，你会记录些什么信息？你怎么侦破这个案件？
4.题型种类融合化
经过对历年真题的比较分析，我们发现国考面试题目题目类型逐渐模糊，题型之间出现了融合趋势，逐步朝着综合化的趋势发展，更加注重整体综合能力的考察。
如2012年2月11日上午银监会面试真题（广西银监统计类）
众人拾柴火焰高，还有一个和尚没水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，谈谈你对团队和个人的看法？
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