2013年新疆面向社会公开考试录用公务员、工作人员简章(3)

(7)驻疆部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女需要提供身份证、现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件;

(8)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;

(9)新疆户籍人员配偶或子女须提供配偶或父母新疆户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;

(10)报考专项职位的农民须提供农业户籍证明，以及乡党委或政府出具的在农业种植、养殖、农畜副产品加工、农资经营等生产一线从事农牧业生产满3年以上的证明等材料原件、复印件。

(11)报考专项职位的工人除提供学历证书等职位要求的相关材料之外，还须提供企业社会保险缴纳证明等材料原件、复印件。

3.资格复审部门

(1)自治区区级机关及垂直管理系统负责本机关、本系统职位的资格复审;

(2)自治区高级人民法院负责本级法院及指导乌鲁木齐铁路运输法院系统职位的资格复审;自治区人民检察院负责本院机关、自治区人民检察院派出院及乌鲁木齐铁路运输检察院职位的资格复审;

(3)各地州市公务员主管部门按照管理权限负责本地州市党群系统职位(含人民法院、人民检察院职位)，行政机关职位的资格复审。

(四)面试

1.面试组织

面试工作由资格复审部门、各地州市，按照自治区公务员主管部门的统一要求负责具体组织实施。

2.面试要求

参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的，取消面试资格。

面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

3.总成绩计算

总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

4.专业测试

需进行专业测试的职位(详见职位表备注栏)，专业测试占面试成绩的50%。专业测试由招录地州市、区级招录机关组织实施。

(五)体能测评(人民警察职位)

报考各级各类警察职位的人员，须按要求进行体能测评。体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。

体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件2)执行。

(六)体检

1.体检组织和标准

按招考职位拟录用人数1︰1的比例，由自治区和各地州市公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件3)执行。

报考各级各类人民警察职位的人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行) 》(见附件4)执行。

2.体检要求

体检人员根据报考职位，按照自治区招录单位或相关地州市公务员主管部门的通知要求，在规定时间到指定地点报到。

招录单位或考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照国家有关规定，经地州市以上公务员主管部门批准，在指定的县级以上综合性医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行) 》项目均不进行复检。

因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。人民警察职位因体检不合格出现空缺的，在该职位体能测评合格人员中按总成绩排名依次递补。

(七)考察

自治区区级招录机关及垂直管理系统、各地州市公务员主管部门对体检合格的人员按规定进行考察。考察人员应填写《2013年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员考察表》(可登陆新疆人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站下载)，并报本职位资格复审部门。

因考察不合格职位出现空缺时，经自治区公务员主管部门批准后，可在该职位面试、体能测评(人民警察职位)合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

(八)公示

自治区区级招录机关、各地州市公务员主管部门按照规定的程序和标准，对面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察全部合格人员的拟录用人员，通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站和各地州市人力资源和社会保障局网站公示。公示期限7天。

(九)录用

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理拟录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

招录职位出现空缺时可进行调剂，需要调剂录用的职位，面向社会统一发布。调剂工作待整体录用工作结束后进行，具体的调剂办法届时可查询自治区公务员主管部门发布的调剂公告。