2014年内蒙古苏尼特左旗幼儿教学工作人员61人公开招考实施方案(3)

4、笔试加分：

根据自治区人社厅《关于转发<内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(内人社发[2012]166号)、盟行署办公厅《关于印发<锡林郭勒盟事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(锡署办[2013]31号)文件相关规定，对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，笔试成绩加2.5分。对在我旗公办幼儿园有工作经历且目前在岗的临时教学人员加5分;对全日制学前教育和幼师专业毕业的考生加5分。同时具备两个及以上加分政策的人员最多只限加7.5分。

5、笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

笔试成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。

6、公布笔试成绩

考生笔试成绩在苏尼特左旗政府门户网站和苏尼特左旗人力资源和社会保障局办公楼下公告栏进行公布。

(二)面试

1、进入面试范围人选的确定

笔试结束后，根据每个岗位考生笔试总成绩从高到低排序，按照1:2的比例(招考名额与面试人数比例)确定进入面试范围人选，并通过在苏尼特左旗政府门户网站和苏尼特左旗人力资源和社会保障局办公楼下公告的形式，通知进入面试人选进行报到。同一岗位拟面试范围名额最后一名出现笔试成绩并列情况时，成绩并列者同时进入面试。对已通知进入面试人选，未按时到旗人力资源和社会保障局报到的，视为自动放弃面试资格，出现的空缺名额，按笔试成绩由高到低顺序依次等额递补,并电话通知递补人员。递补人员笔试总成绩并列时，成绩并列者同时进入面试。已报到的面试人选未按时到场参加面试的，空缺名额不再递补。无递补人选的，正常进行面试。

2、面试时间及地点另行确定，待进入面试人选报到时一并通知。

3、面试方式

面试内容以模拟讲课和基本功展示为主，面试总分100分(模拟讲课80分，才艺展示20分)。模拟讲课课题由评委组集体确定，考生备课时限30分钟，模拟讲课时限7分钟;基本功展示由考生自弹自唱儿童歌曲、儿童舞蹈表演、儿童美术制作或用普通话讲儿童趣味故事等，四者选一，时限3分钟。

4、报考蒙语授课教学人员的考生必须用蒙语进行面试;考生语音是否为标准蒙古语音和符合教学需求由面试环节评委会确定;报考汉语授课教学人员的考生必须用汉语进行面试;考生面试不按规定语言作答的按零分处理。