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五、体检和考察 面试结束后，遴选单位根据综合成绩从高到低确定考察对象。考察对象与遴选计划的比例一般为2∶1。 遴选单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 遴选单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。凡弄虚作假者，一律取消遴选资格。 六、公示、办理相关手续 遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人选，并分别在浙江人事考试网和拟任职人选原单位进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃的，将记入考生诚信档案。 在体检、考察、公示等阶段出现人选空缺的，由遴选单位决定是否进行递补。 本公告未尽事宜，由省委组织部、省人力社保厅和省公务员局负责解释。
中共浙江省委组织部
浙江省人力资源和社会保障厅
浙江省公务员局
2016年3月2日
附件1：省级机关公开遴选公务员职位表附件2：省级机关公开遴选公务员政策问答 更多资讯敬请关注考德上公培官方微信公众号：hunankds 
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