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为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，扩大选人用人视野，吸引聚集高素质人才。经中共南昌县委研究决定，面向全省公开选拔6名副科级领导干部。现将有关事项公告如下： 一、 选拔职位 南昌县城乡规划建设局总规划师1名 南昌县统计局总统计师1名 南昌县财政局总会计师1名 南昌县交通运输局总工程师1名 南昌县农业局总农艺师1名 南昌县畜牧水产局总畜牧兽医师1名 二、选拔范围 全省范围内符合条件的机关团体、事业单位的在编在岗干部。 三、资格条件 报名人员除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格： 1.全日制普通高校大学本科及以上学历; 2.年龄在40周岁及以下; 3.具有与职位相关的中级及以上职称; 4.从事与职位相关工作5年及以上; 5.近三年年度考核等次均为称职及以上; 6.身体健康; 以上年龄、资历等的计算时间截止到2013年4月30日。 7.凡有下列情形之一者，不得报考： ①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。 ②在党纪、政纪处分所规定的限制使用期内的。 ③受过司法机关刑事处罚的。 ④其他规定情形不能提任的。 四、选拔程序 公开选拔工作按照公开报名、资格审查、理论测试、面试、考察、体检、研究决定、办理任职手续等程序步骤进行。 1.公开报名。凡符合报考资格的人员，可以通过组织推荐或个人自荐报名。报名人员须持本人有效证件到报名地点现场报名，每人限报1个职位。 2.资格审查。中共南昌县委组织部对照公选职位资格条件进行资格审查。凡经审查不具备资格者，不得参加公开选拔。资格审查贯穿公开选拔工作的全过程。报名人数比例未达到1∶6的职位，原则上不开考，该职位报考人员可调剂报考其他职位。 3.理论测试。采取笔试方式，闭卷进行。根据笔试成绩，按照1:5的比例，从高分到低分确定面试入闱人员(入闱最后一名出现分数相同者一并列入)，并向社会公布。 4.面试。采取半结构化面试方式进行。根据面试成绩，按1:3的比例，从高分到低分确定考察对象(入闱最后一名出现分数相同者一并列入)。 5.考察。组织考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面深入考察。考察工作采取定量与定性相结合的办法进行。 6.体检。参照2010年新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。 7.研究决定。根据考察情况，中共南昌县委组织部部务会研究提出初步拟任人选，提请中共南昌县委常委会差额票决。拟任人选实行任前公示，有关情况向社会公布。如经考察没有合适拟任人选的，经组织研究决定，该职位可空缺。 8.办理任职手续。考察和公示期间，未收到反映或反映的问题经调查核实不影响任用的，按规定办理任职手续。 拟任人选实行一年的试用期，试用期内履行试任职务的职责，具有同级干部的权利和义务。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，取消试任职务的相关待遇，回原岗位或按试任前职务层次安排工作。 五、报名安排 1. 报名时间：2013年5月2日- 5月11日9:00-17:00。 2. 报名地点：中共南昌县委组织部干部科(南昌县莲塘镇五一路458号，南昌县人民政府七楼)。 3. 报名要求：报名人员报名时须填写报名登记表两份，并提交身份证、学历证书、相关经历证明、职称资格证书、年度考核表等原件和复印件以及近期正面免冠2寸彩照3张(提供资料的复印件恕不退还)。 六、其它事项 1、准考证发放时间，理论测试、面试的具体时间、地点另行通知。 2、本次公开选拔工作在中共南昌县委的领导下进行，由中共南昌县委组织部具体组织实施，中共南昌县纪律检查委员会进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。 3、本公告未尽事宜，由中共南昌县委组织部负责解释。 咨询电话：0791-85718575 监督电话：0791-12380-03 0791-85711769 中共南昌县委 2013年4月28日 |
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