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来源：http://www.xingan.gov.cn/news-show-127610.html
报名时间：2024年11月13日至2024年11月14日 报名方式：现场报名 面试形式：采取结构化面试
为拓宽选人视野，满足我县部分机关事业单位公务员和事业人员需求，根据《公务员法》等法律法规、事业单位选调人员有关规定以及县委办《关于印发新干县机关事业单位科级以下工作人员调配工作实施办法(试行)的通知》(干办字[2020]70号)精神，结合我县实际，决定公开面向县内机关遴选公务员(参公人员)和县内事业单位采取连人带编方式选调工作人员。为使遴选(选调)工作顺利进行，特制定公告如下。 一、遴选(选调)原则 坚持下列原则： (一)党管干部，突出政治标准; (二)德才兼备、以德为先; (三)公平公正、竞争择优; (四)能力素质与职位要求相适应; (五)考试和考察相结合。 二、遴选(选调)对象及范围 公务员遴选对象及范围：我县已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下(不含科级)公务员或参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员;事业人员选调对象及范围：我县县直事业单位在编在岗的科级以下(不含科级)全额拨款事业单位工作人员(教育系统、卫生系统、各乡镇事业单位工作人员除外)。 三、遴选(选调)单位、人数与岗位条件 1.公务员(或参公人员)遴选2人;事业人员采取连人带编方式选调9人。 2.年龄计算办法：35周岁及以下指1989年10月31日(含)以后出生;40周岁及以下指1984年10月31日(含)以后出生。 具体遴选(选调)单位和岗位条件见附件1。 四、遴选(选调)人员必须具备的基本条件 1.遵纪守法，品行端正; 2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 3.近两年年度考核均为称职(或合格)及以上等次; 4.具备遴选(选调)职位要求所需资格条件; 5.符合任职回避规定; 6.法律、法规规定的其他条件。 7.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选(选调)： (1)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的; (2)处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内的; (3)曾因犯罪受过刑事处罚的; (4)被开除中国共产党党籍的; (5)被依法列为失信联合惩戒对象的; (6)尚在任职、聘用试用期的; (7)法律、法规及政策规定的其他情形。 五、遴选(选调)程序和方法 遴选(选调)工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、考察、公示和调动等程序进行。 (一)发布公告 遴选(选调)公告由县公开遴选(选调)工作专班在新干县人民政府网、微新干、新干组工微讯发布。 (二)组织报名 1.报名方式：采取现场报名的方式进行，按照遴选(选调)岗位报名，每人限报一个岗位。 2.报名时间：2024年11月13日至2024年11月14日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：00)。 3.报名地点：新干县就业创业服务中心人才档案股(县人社局大楼二楼)。 4.报名所需材料： (1)填写好《新干县机关事业单位公开遴选(选调)工作人员报名登记表》(附件2)一式2份，必须在附件2“本人承诺：所提交的报考材料、证件和所提供的个人信息是真实的、准确的，如有虚假信息和作假行为，本人愿意放弃录取资格并承担由此而产生的一切后果。若被遴选(选调)，服从新干县相关政策规定，本人无意见。”一栏中亲笔签名;且必须经工作单位及主管部门同意报考并在附件2“工作单位及主管部门意见”中签名盖章。 (2)身份证、学历证、学位证原件及复印件各1份。近期同底免冠1寸彩色照片2张。 (3)学信网学历查询证明(登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。 (4)近两年年度考核等次证明材料。 (5)其它需要提供的材料。 (三)资格审查 由县遴选(选调)工作专班工作人员按照条件对报考人选进行资格审查，审查合格者方可参加面试。资格审查工作贯穿遴选(选调)工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其遴选(选调)资格。 (四)领取准考证 领取时间：2024年11月21日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：00)。 领取地点：新干县就业创业服务中心人才档案股(县人社局大楼二楼)。 (五)考试 本次遴选(选调)考试为面试，总分100分，面试总成绩四舍五入保留小数点后两位。 1.面试形式：采取结构化面试的形式进行。 2.面试时间：详见准考证。 3.面试地点：详见准考证。 考生届时凭准考证、有效身份证进入考场，不得携带违规设备。 (六)确定入闱人选 根据考生面试成绩，按遴选(选调)岗位从高分到低分等额确定入闱人选(如面试成绩相同，以第一学历高者入闱;如第一学历相同，则按进入体制内时间早者优先入闱)。 当所报考岗位出现面试人数少于或等于计划招聘人数，入闱人选按以下处理： (1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到合格线70分及以上，方可入闱。 (2)当岗位实际面试人数多于1人且少于或等于招聘人数时，其面试成绩排名该岗位末位的考生必须达到合格线70分及以上，方可入闱。 入闱人选名单在新干县人民政府网、微新干、新干组工微讯公示5个工作日。 (七)考察 考察由县公开遴选(选调)工作专班组织实施，主要考察遴选(选调)人员思想政治、道德品质、现实表现，进入机关事业单位方式、年度考核情况以及有无违法违纪等情况。同时向县纪委监委、县委政法委、县委宣传部、县统计局、县信访局等部门征求意见。 当考生自动放弃考察或考察不合格而出现的空缺岗位，从该遴选(选调)岗位按照考生最后成绩从高分到低分依次递补(如面试成绩相同，以第一学历高者入闱考察;如第一学历相同，则按进入体制内时间早者优先入闱考察)，递补考生面试成绩必须达到合格线70分及以上。 (八)公示 考察结束后，对拟遴选(选调)人员在新干县人民政府网、微新干、新干组工微讯公示5个工作日。 (九)办理调动手续 确定拟遴选(选调)人员名单，按相关程序办理编制、工资等调入手续，事业人员还需与用人单位签订聘用合同。 六、纪律与监督 严格按照有关规定和程序开展公开遴选(选调)工作，坚决杜绝违规违纪现象发生。报考人员应对照遴选(选调)职位资格条件诚信报考，遴选(选调)过程中一经发现存在造假、考试舞弊等情形的，立即取消其参与遴选(选调)资格。对违反公开遴选(选调)纪律的工作人员及报考人员，将按照有关规定严肃处理。 本次遴选(选调)有关事宜由县公开遴选(选调)工作专班负责解释。 附件：1.2024年新干县机关事业单位公开遴选(选调)工作人员岗位表 2.2024年新干县机关事业单位公开遴选(选调)工作人员报名登记表 中共新干县委组织部 新干县人力资源和社会保障局 2024年11月5日 附件1 2024年新干县机关事业单位公开遴选(选调)工作人员岗位表
附件2 2024年新干县机关事业单位公开遴选(选调)工作人员 报名登记表
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