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四、引进程序 （一）网上报名 采取考生自愿、本人申请原则，请有意愿的报考人员登录西藏自治区公安厅门户网站（网址：www.xzgat.gov.cn）,在网页左侧：“人才招录引进”栏注册个人信息，注册成功后选择职位进行报名。西藏自治区公安厅将对报名信息进行审核，审核成功的考生，按照相关提示打印《西藏自治区公安机关人才引进报名登记表》，就近到西藏公安机关人才引进工作组进行现场复核。 （二）现场复核 现场复核时进行身高测量，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。 进行现场复核的考生须提供以下材料，引进小组择优确定参加考试人员： 1、《西藏自治区公安机关人才引进报名登记表》； 2、《高校毕业生就业推荐表》； 3、在校期间学习成绩单（须加盖院校教务部门公章）； 4、本人身份证原件及复印件、父母及其他直系亲属的户口本复印件； 5、学校出具的无不良记录证明； 6、学校出具的能够按时毕业的证明（往届毕业生须提供毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历验证报告）、在线学籍验证报告。 （三）人才引进工作组开展工作区域 1、华中组：山西、河南、湖北、湖南、江西、安徽、内蒙古等省（直辖市、自治区）； 2、华东组：河北、山东、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、上海、天津等省（直辖市、自治区）； 3、西部组：陕西、甘肃、青海、四川、重庆、贵州、云南、宁夏等省（直辖市、自治区）。 华中组：张警官18008947700 华东组：刘警官15728979151 西部组：王警官18076929345 （四）选拔考试 采取结构化面试的形式，设置相关题目，随机提问相关专业知识，着重考察考生的专业知识基础、应变能力和口语表达能力。提问结束后，由面试考官根据考生实际表现打分。成绩合格的，进入体检环节。 |
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