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为做好我省2017年“特岗计划”实施工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开公平。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分级负责。 二、招聘岗位计划 我省2017年国家下达的“特岗计划”招聘计划为3800名，其中初中特岗教师773名、小学特岗教师3027名。特岗教师设岗实施范围严格依据国家相关文件要求，设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县，阜阳市颍州区（包括阜阳市开发区）、颍泉区、临泉县、太和县、界首市、颍东区、颍上县，六安市裕安区、金安区、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集区，淮南市寿县，池州市石台县，安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县，宿松县等31个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县（市、区）和省级扶贫开发工作重点县（市、区）。 三、招聘对象 1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件（含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书的人员）。 2.本科毕业或高等师范专科毕业。 3.年龄不超过30周岁（1986年6月1日以后出生）。
1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。 2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩（或工作实绩）优良。 3.品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过纪律处分。 4. 身心健康，能胜任教学工作。 5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1） 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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40004-20005
