五、招聘程序 招聘程序分为发布公告、报名及资格审查、笔试、复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用等9个步骤。 (一)发布信息 招聘方案经批准后,在太原市人事考试网(www.typta.com.cn)、太原市卫生局网站(www.tyws.sxws.cn)等向社会公告。公告内容包括:招聘岗位、招聘方式、考试科目、报名时间、报名条件、报名方式及其他需要说明的事项等。公告时间:2013年 9月2日—9月10日。招聘各个环节的有关通知均在太原市卫生局网站(www.tyws.sxws.cn)发布。 (二)报名及资格审查 1、招聘采取网络报名方式进行。 报名网站:太原市卫生局网站(www.tyws.sxws.cn)。 报名时间:2013年9月11日8:00——9月15日18:00。 (1)考生预先准备好报名必备有关材料,通过网上报名页面,按报名系统要求,如实、准确提交个人信息,并在相关页面上按照要求上传近期免冠数码相片(jpg格式,小于30KB),考生要对所提交材料的真实性负责,如考生提交的实际资料与网上报名信息不一致,不符合报名条件的,则取消其面试及聘用资格。对考生的资格审查贯穿于招聘全过程。 (2)每名报考人员只能报考一个岗位,报考人员姓名、身份证号须与二代身份证信息一致。报名、笔试、面试等必须使用二代身份证。 (3)通过资格审查后从网上缴费系统交报名费、考务费。报名费每人10元,考务费每门40元,每位报考人员交费共计90元。缴费截止时间为2013年 9月17日18:00。未按期缴费的,视为自动放弃考试。 (4)根据晋政办发〔2009〕64号文件规定,凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的,在笔试总分中增加2.5分。以上人员在报名时如实填写加分项目栏,在资格复审时,须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实,取消应聘资格。 2、资格审查 资格审查工作在区人事局的指导下,由区卫生局组织各招聘单位具体实施。资格审查时间为提交报名信息后顺延一天。 招聘单位根据本方案的规定和拟聘用职位的资格条件要求,认真及时审查报考者的资格条件,并在收到报名信息后1个工作日内通过网上报名系统提出审查意见。符合报考条件的,不能拒绝报名;不符合报名条件未通过资格审查的,要说明理由;填报材料不全的,应注明缺失的内容并退给报考者补充。对通过审查的人员,各招聘单位应保存报考者的报名信息,供资格复审时参考。 报考人员在提交报考申请一个工作日后,登陆原报名网站查询资格审查结果。通过审查的不得再报考其他岗位;9月15日18:00前尚未审查或未通过资格审查的,可改报其他岗位;9月15日18:00至9月16日18:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不得再改报其他岗位。 报名期间招聘单位要公布咨询电话,保证报考人员能够及时就有关问题得到咨询和解答。 3、报考人数要求 (1)各招聘岗位人数与报名人数的比例应达到1:3以上,比例不达要求的,相应递减招聘岗位名额直至取消本招聘岗位名额,同时将取消的该岗位名额调整到其他招聘岗位使用。取消和调整的岗位情况于2013年9月18日在太原市卫生局网站公布。 (2)报考岗位被取消的,可改报其他岗位。改报时间2013年9月22日8:00—18:00。资格审查顺延一个工作日。 (三)笔试 1、笔试内容 报考医疗卫生专业岗位的笔试内容共两科,分别为公共科目和专业科目。公共科目考试内容为医学伦理学、突发公共卫生事件应急条例、传染病防治法、公共基础知识等。考试时间为90分钟,分值100分,占笔试总成绩的40%。专业科目内容为本专业知识、相关专业知识和专业实践能力。考试时间为90分钟,分值100分,占笔试总成绩的60%。 报考会计、法律、计算机专业岗位的笔试内容共两科,分别为《公共基础知识》和《申论》两科。考试时间各90分钟,分值各100分,《公共基础知识》和《申论》各占笔试总成绩的50%。 笔试总成绩按百分制计算:医疗卫生专业岗位的笔试总成绩=公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%。会计、法律、计算机专业岗位的笔试总成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《申论》成绩×50%。 笔试结束后,根据笔试总成绩由高到低的顺序,按招聘岗位计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人员。笔试成绩出现并列时,同时进入面试。笔试成绩和进入面试资格复审的人员在太原市卫生局网站公布。 2、笔试时间地点 通过审核并缴费的考生,笔试时间地点在太原市卫生局网站网上另行通知(请考生于国庆长假休息日后在该网站查询准考证打印时间)。在通知规定时间内自行下载并打印《准考证》,笔试时间、地点以《准考证》为准。考生要妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。 (四)资格复审 笔试结束后,对进入面试范围的人员进行资格复审。资格复审时,本人须打印并提供准考证、网上报名表、二代身份证、毕业证、学位证、报到证、相应专业资格证书、相应专业执业证书、在职人员所在单位同意报考证明(非在职人员出具人事档案关系所在部门证明),已婚人员携带当地计生部门出具的无违反计划生育证明材料等相关材料的原件、复印件一份(复印件统一使用A4纸),到太原市小店区卫生局指定地点接受资格复审。 因资格复审不合格而出现招聘岗位空缺的,按笔试成绩由高到低顺序依次递补。 (五)面试 面试工作在区人事局的指导下,由区卫生局组织实施。 报考医疗卫生专业岗位的面试采用问答和实际操作的方式,时间15分钟。主要通过回答问题,测评应聘人员从事专业技术岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。 报考会计、法律、计算机专业岗位的面试采用结构化面试方式,时间15分钟。主要通过应聘人员回答问题,测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及相关的逻辑思维、判断分析、组 织协调、应变能力等。 面试成绩按百分制计算,由评委现场打分,取加权平均分,四舍五入保留两位小数即为面试成绩,面试成绩当场通知考生,面试成绩60分以上为合格,不合格者直接淘汰。 如某招聘岗位面试时出现只剩一名考生参加面试,其面试成绩必须高于70分以上。 面试结束后,按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序,按招聘岗位计划聘用人数等额确定进入体检人员。如考生总成绩相同则按面试成绩高低确定。 面试的时间、地点在太原市卫生局网站另行通知。面试成绩和进入体检人员名单在太原市卫生局网站公布。
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