2014年江苏长江商业银行总行职能部门招聘(4)

14、同业合作部

总经理、副总经理各1名

岗位描述：负责制定和实施同业业务发展策略与年度计划：研究制定同业业务的发展策略、客户与产品组合营销策略;制定同业业务发展目标并负责分解、落实和推进目标的实现;组织开展同业业务的市场研究;研究同行业价格策略;负责同业业务交易、产品推广与管理、票据转贴业务的经营管理和相关同业产品的销售管理;组织推动与其他金融机构的同业业务合作，推进金融市场衍生产品的运用;负责同业业务的风险管理。

理财产品开发与管理岗1名

岗位描述：负责全行理财业务的管理与规划，包括全年发行额度、年末存量，产品类别与期限结构等;负责全行理财业务的政策研究与市场调研，牵头制定理财业务管理相关制度，跟踪、落实于理财业务研发和销售有关的监管规章政策;负责向监管机构报送创新理财报备报告、全行理财业务开展情况及有关统计报表;负责制定全行理财产品、代销产品及代为推荐信托计划合作机构准入标准及受理审查、并出具准入意见。

债务融资工具开发与管理岗1名

岗位描述：负责债券融资工具的开发;参与债务融资项目的前期营销、推进;整理市场、行业和客户基础资料;参与债务融资项目的尽职调查，负责上报材料的撰写与制作;参与债务融资项目的分销工作;

资产管理业务产品经理1名

岗位描述：制定资产负债管理政策、流程等;对各相关部门及下属机构资产负债管理政策、流程的执行情况进行检查;管理头寸和流动性，调配资产负债结构;运用相关工具，分析、研究资产负债结构，研究确定流动性、利率风险管理措施等;调控资产负债运行状况，合理安排头寸。

同业业务客户经理1名

岗位描述：负责同业信用开拓与维护，同业市场产品开拓与交易; 负责同业额度的使用和管理，统筹资金及金融部门部本身及各分支部门同业额度的申请;经审批同业额度后的管理，分配额度和监控额度的使用;协助完成票据转贴现业务、资产转让、同业存放、互存、同业代付等业务;对各资金产品进行开发及市场拓展，并协助各业务部门、分行为其客户设计理财产品或资金交易产品。

15、内控合规部

总经理、副总经理各1名

岗位描述：根据国家法律法规、监管规定和本行内控建设工作目标，负责制订全行合规管理政策和制度，并对执行情况进行指导和检查;对本行各项政策、制度、操作流程等进行合规性审查;负责对合同的审查、重要合同的拟订以及参与重要合作项目的法律谈判工作。

法律事务岗1名

岗位描述：参与制订全行法律事务工作的相关规章制度及管理办法;拟订或审查各类业务合同、采购合同、授权委托书和其他法律文书;为本行董事会、监事会、各部门等需求方提供法律咨询;针对全行经营管理的各项工作提出独立的法律建议;运用专业法律知识，参与产品研发等业务创新工作。

合规准入岗1名

岗位描述：参与全行新产品开发、新制度制订，对新产品、新制度进行合规审查并提出相关建议和意见;定期开展合规准入工作总结;定期组织对全行规章制度的合规性、有效性进行审查、清理和汇编。

内控管理岗1名

岗位描述：负责内控建设、综合治理、效能建设等组织管理工作;负责出具全行性的年度检查方案，分阶段落实各项业务检查;负责出具检查报告，提出整改意见;组织开展会计核算工作，指导和督促、检查有关制度的执行情况;负责组织本部门单证中心的各类单证业务检查，提出指导意见。

16、金融市场部

副总经理1名

岗位描述：根据本行经营战略，确定和调整本部门经营方向和营销策略;负责本部门相关制度的制订和部门组织架构设计、岗位设置和职责分解;牵头组织金融市场部内部资金管理系统、交易系统的建立和完善;负责票据、债券、投资等业务的开展，牵头推动全行资金业务的发展。

票据业务产品经理岗1名

岗位描述：搜集市场需求信息，研究、分析同业产品信息，提出产品可行性分析报告;负责组织产品有关开发、管理工作，妥善处理项目开发过程中的各类问题;配合拟订产品营销计划及收益目标，协助有关业务资格的申报工作;编制票据业务产品手册和宣传手册，配合开展票据业务产品培训;制订和完善业务操作流程和风险控制等管理办法。

本币债券投资岗1名

岗位描述：负责国债、央票、政策银行债、短期融资券等债务工具的一级、二级市场投资交易;负责建立投资组合并根据市场动态变化做出调整;负责跟踪分析市场趋势，撰写分析报告。

人民币货币市场交易岗1名

岗位描述：负责在银行间市场进行质押式回购、同业借款、买断式回购交易等询价、报价和成交，协助中后台完成结算、资金划款等工作，配合行内相关部门进行人民币流动性管理;对货币市场交易行情、流动性状况进行分析、研究，定期完成货币市场交易及投资策略报告。

票据交易岗1名

岗位描述：根据金融市场部业务发展规划，制订票据业务年度工作计划，并组织实施;负责票据业务;负责拓展、开发同业客户。

17、稽核审计部

副总经理1名

岗位描述：组织编制全行年度稽核审计工作计划以及审计项目方案;研究银行业内部控制政策，建立和持续完善全行审计管理体系;组织实施各种方式的审计，归纳、分析、报告审计结果并提出审计意见和管理建议。

现场审计专员(财务方向)

岗位描述：参与制订资金财务审计管理制度和细则;负责对总行及分支机构各项财务收支、专项资金使用和核算情况等进行审计;依据所收集、分析的数据，对业务经营中存在的风险提出稽核建议;配合外部审计机构进行必要的调查取证工作;负责审计资料、文件的归档管理。

现场审计专员(运营方向)

岗位描述：参与制订会计业务审计管理制度和细则;负责对总行及分支机构各项会计结算业务等进行审计;依据所收集、分析的数据，对业务经营中存在的风险提出稽核建议;配合外部审计机构进行必要的调查取证工作;负责审计资料、文件的归档管理。

现场审计专员(信贷方向)

岗位描述：参与制订本行信贷业务审计管理制度和细则;负责对公司和小企业授信业务的合法性、真实性、准确性进行现场和非现场审计;对即将离任的有关管理人员和离职客户经理的工作状况进行客观公正的全面审计;依据所收集、分析的数据，对业务经营中存在的风险提出稽核建议;配合外部审计机构进行必要的调查取证工作;负责审计资料、文件的归档管理。

现场审计专员(电子渠道方向)

岗位描述：参与制订电子银行和银行卡业务审计管理制度和细则;负责对总行及分支机构电子银行和银行卡业务发展情况进行现场和非现场审计;依据所收集、分析的数据，对业务经营中存在的风险提出稽核建议;配合外部审计机构进行必要的调查取证工作;负责审计资料、文件的归档管理。

现场审计专员(员工行为方向)

岗位描述：参与制订电员工行为审计管理制度和细则;负责对总行及分支机构所属员工进行现场和非现场审计;依据所收集、分析的数据，对员工行为中存在的风险提出稽核建议;配合外部审计机构进行必要的调查取证工作;负责审计资料、文件的归档管理。

现场审计专员(信息科技方向)

岗位描述：参与制订信息科技业务审计管理制度和细则;负责对全行信息科技产品的立项、设计、开发、运行、改进及日常维护等进行科学性、合规性、安全性审计;依据所收集、分析的数据，对业务经营中存在的风险提出稽核建议;配合外部审计机构进行必要的调查取证;负责审计资料文件的归档管理。

18、科技信息部

副总经理1名

岗位描述：负责组织制订全行与信息科技相关的制度和操作流程，并对执行落实情况进行监督和检查;负责组织落实全行各类系统环境、系统资源、信息安全、应用系统、网络通讯、计算机设备的具体管理，确保其安全、高效、稳定、可靠;负责新业务系统建设、外包项目的立项、开发、测试、验收以及上线推广等管理工作。

规划研究与制度建设岗1名

岗位描述：根据全行战略发展规划，研究、制订IT系统的发展规划，拟订部门年度工作计划;协助制订全行信息技术管理相关政策、制度和操作流程;负责制订科技工作的各项规章制度和工作标准，并组织落实;搜集、研究各部门的信息化需求，结合监管部门相关要求，牵头组织信息化项目建设;组织定期开展信息化项目效果评估、分析。

网络管理岗1名

岗位描述：负责了解网络安全新技术，针对全行网络管理现状，提出网络安全解决方案，参与制订内部网络管理制度及应急方案;负责全行计算机网络的设计、实施和维护;负责建立网络通信与访问安全策略，防范对网络的未授权访问，保证网络通信安全。

外包项目管理岗1名

岗位描述：根据总行信息科技战略发展规划和目标，负责对业务系统外包项目进行前期调研、论证和立项;对已立项的项目进行全过程的控制与管理;负责制订质量控制标准，并根据质量控制标准监督项目实施;负责制订项目的测试策略和计划，组织对项目的各类测试并形成测试分析报告;负责对已通过验收的应用软件进行版本控制并协助制订投产方案。

应用系统开发维护岗1名

岗位描述：负责应用系统(核心业务或中间业务)的开发及维护;负责配合业务部门进行需求分析，制订项目计划和目标;负责应用系统自主设计、编码、测试、持续改善和验收等过程;负责与应用系统开发商的技术协调与配合，并参与系统的开发全过程;负责应用系统的培训、部署和上线推广;对应用系统项目在立项、评审阶段进行技术架构审核，管控项目实施进度和质量。

管理系统开发维护岗1名

岗位描述：负责管理系统的开发及维护;负责对管理系统投产前的测试及上线，上线后的更新、升级和持续改善;负责与管理系统开发商的技术协调与配合工作，并参与系统的开发;对项目在立项、评审阶段进行技术架构审核，管控项目实施进度和质量;负责与相关部门沟通细化开发需求，明确系统建设项目实现目标和计划。