|
为进一步充实镇机关单位工作人员队伍，根据工作需要，经镇政府批准，现面向社会公开招聘一批工作人员，就有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、考核和体检相结合的办法，公开招聘一批政治坚定、综合素质高的年轻的工作人员，为加快推进谢岗跨越式发展提供有力人才支持。 二、招聘条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，勤奋敬业，品行端正; (二)身体健康，具有履行应聘岗位职责的身体条件和工作能力; (三)原则上年龄30周岁以下(即1987年1月1日及以后出生)，国家普通高等院校全日制本科、学士学位及以上学历(2018年应届毕业生毕业证件需在毕业后一个月内提供)，有专业技能要求的岗位学历和年龄可适当放宽。 (四)法律、法规规定的其他条件。 三、招聘岗位 具体招聘岗位、数量及招聘要求详见附件 四、报名方式 (一)报名时间：2017年11月20日—12月20日。 (二)报名办法：本次招聘采用网上报名方式。 (三)报名须提供资料：填写《2017年谢岗镇公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、户口簿、学历学位证书(2018年应届毕业生可提供就业推荐表)、资格证书、获奖证书等扫描版，以上资料发送本次招考邮箱xgzzbzk@163.com，邮件主题按照“姓名+报考岗位”格式填写，所报送资料不要以压缩包形式发送。 (四)报名时间截止后，未收到确认邮件的，请致电咨询。 五、资格审查 根据招聘条件，由组织人事办负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。领取准考证时需提交网上报名所提供资料的原件供验证。 六、招考方式 (一)普通聘员类，采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩均采用百分制。 1、笔试。笔试时间及地点以《准考证》为准;笔试成绩从高分到低分依次排序，按拟招聘人数1：3的比例确定面试对象，若报考人数不足，相应压缩职位。 2、面试。面试主要采取结构化面试办法。具体面试时间、地点等事项另行通知。 3、综合成绩。考试综合成绩﹦笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。考试结束后，根据考生考试综合成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数等额确定体检、考核人选(体检或考核不合格的，可依次替补人选);若综合成绩相同，则以笔试成绩高低顺序确定排名。 (二)特聘专业技术人员类，不参加统一笔试，由具体岗位需求部门与组织人事部门组成考核组，通过专业技术考核方式确定拟聘人员，具体考核时间、方式另行通知。 七、录取 考生经考试、体检、考察合格后，择优录取。 八、其他相关事项 1、报考者在报名、考试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的，一律取消报名资格或不予录用。 2、应聘者经考试、体检、考察合格后，根据工作需要，择优录用，聘用人员须服从安排。 3、本次招聘人员均为合同制聘员，试用期3个月，试用期满，经综合考评合格者正式录用并签订《劳动合同》。具体薪酬待遇按镇政府现行聘员标准执行，特聘专业技术类待遇结合工作经验、职称等综合情况套用镇属聘员工资标准发放。 4、本次招聘工作由谢岗镇组织人事办负责解释。 报名及咨询电话：0769-87761570 点击下载>>> 附件1：公开招聘岗位表 附件2：公开招聘工作人员报名表
谢岗镇组织人事办
2017年11月20日
|
40004-20005
