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五、考试 A32、A33、A34、A35、A36、A37、A38、A39职位中报名资格审查合格人数与招聘计划数大于等于3：1比例的职位先进行笔试再进行面试，报名资格审查合格人数与招聘计划数小于3：1比例的职位直接进行面试;其他职位(A01至A31职位)先进行笔试再进行面试。A32、A33、A34、A35、A36、A37、A38、A39职位缴费工作结束后将在赫章县人力资源网(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章县人民政府门户网站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)公布各职位报名人数与招聘计划数是否已达3:1比例的情况。请各位考生注意查看，请考生密切关注(特别提醒：因未查看报名情况公告导致未能参加笔试的责任由考生自负)。 (一)笔试 笔试为闭卷考试(不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班)，笔试总分为150分。 笔试科目：详见《职位表》“笔试科目”栏，其中“综合知识”包含公共基础知识、行政能力倾向测试、公文写作等等。 笔试准考证发放时间：2017年8月25日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。考生凭本人有效《居民身份证》和报名收费凭据到赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅领取。 笔试时间：2017年8月26日上午9:00—11:30。笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 先进行笔试再进行面试的职位笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。 笔试总成绩=笔试成绩+加分。 (二)面试及总成绩 1、面试(不组织也不委托任何机构举办面试辅导培训班) 面试形式：面试采用结构化方式进行。面试总分为100分。 面试组织：面试由县招聘领导小组组织实施。 面试对象： A32、A33、A34、A35、A36、A37、A38、A39职位：进行笔试的职位根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例确定面试人员，同一职位面试对象笔试总成绩名次末位并列的同时确定为面试人员,直接进行面试的职位报名资格审查合格人员全部确定为面试对象;其他职位(A01至A31职位)：根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例确定面试人员，同一职位面试对象笔试总成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。 面试时间及地点：详见《面试准考证》。 领取《面试准考证》的时间另行通知。 进入面试考生须持有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。 A32、A33、A34、A35、A36、A37、A38、A39职位中直接进行面试的职位,面试成绩60分以下的取消进入下一环节资格。 2、总成绩计算 先进行笔试再进行面试的职位考生总成绩的计算方式为：笔试总成绩 ÷ 1.5×60%+面试成绩×40%=总成绩。直接进行面试的职位，考生面试成绩不再进行折算。即：面试成绩=总成绩。 笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。 六、体检 面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在县事业单位招聘领导小组指定的县(区)级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。 体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。 |
40004-20005
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