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根据我县教育教学工作需要，经研究，决定2014年面向全县农村学校在职在编教师公开选聘城区小学教师74名、初中教师26名、职校教师2名、会计5名。现公告如下： 一、选聘岗位及人数点击查看.doc 二、选聘原则 坚持德才兼备和公开、平等、择优选聘的原则。 三、选聘范围与条件 (一)选聘范围。面向全县农村中小学校在职在编教师公开选聘。 1.小学教师。面向岗位设置在小学的教师进行选聘，岗位设置在初中但2013年9月至2014年7月在小学任教或支教的教师可以报考小学岗位。 2.初中教师。面向岗位设置在初中的教师进行选聘。 3.职校教师。面向岗位设置在初中或高中的教师进行选聘(职校岗位单列)。 4.会计。面向有会计从业资格证(经财政部门年审合格)的现任会计(含原从事会计岗位工作，现从事财务工作的人员)进行选聘。 现具有会计证的教师，今后有意愿从事农村学校会计工作，需报名参加本次会计岗位考试，成绩作为新补会计岗位的任职依据，但不列入本次会计岗位选聘范围。 (二)基本条件。具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任相应工作。 (三)学历条件 1. 应聘小学教师需取得专科(含)以上学历，且有小学(含)以上教师资格证。 2. 应聘初中教师需取得本科(含)以上学历，且有初中(含)以上教师资格证，报考科目要求专业对口，若专业不对口，则必须是2013年9月至2014年7月在此专业岗位上教学。 3.应聘职校教师第一学历需全日制专科(含)以上，现有学历本科(含)以上，且具有初中(含)以上教师资格证，报考科目要求专业对口。 4. 参加会计选聘需取得大专(含)以上学历。 (四)资历条件 1. 截止2014年8月31日，在农村中小学任教服务年限已满的在编在职公办教师。特岗教师3年(含)以上，其它教师5年(含)以上。 2. 近三年(2011年、2012年、2013年)年度考核均在合格(含)以上。 (五)奖励加分。近三年内(2011年、2012年、2013年)年度考核为优秀的每次优秀加1分，奖励加分计入笔试成绩。 (六)其它要求 1. 参加选聘的教师需提交本人书面申请，申请中注明具体岗位设置所在学校，以及2013年9月至2014年7月任教学校及所任教年级、科目，经所在学校审核盖章校长签署意见后方能办理报考手续。 2. 受党纪政纪处分未解除的、违背计划生育政策的不能报考。 3. 岗位设置。被录聘的教师需重新设置岗位，基本原则是从学校剩余岗位中重新确定岗位级别，享受新岗位工资待遇。 (1)县职校有中级、高级职称岗位。 (2)县思源实验学校、县承启红军学校有少量中级职称岗位。 (3)其它学校均只有初级职称岗位。 四、选聘程序 (一)发布信息 2014年8月18日，通过各种媒体公布选聘信息。 (二)报名 1. 报名时间：2014年8月20日早上8点至下午6时止。 2. 报名地点：宜章县教育局五楼大会议室，咨询电话：0735-3758365。 3. 相关材料：报名时提交任教学校签署意见并加盖公章的报考申请书，本人身份证、学历证书、教师资格证(会计证)、年度考核优秀证等相关证件的原件及复印件，近期一寸照片3张。 (三)考试 本次教师选聘采取笔试和试教相结合的办法，笔试成绩占总成绩60%，试教成绩占总成绩40%;会计选聘只笔试不面试。 1. 笔试 (1)笔试时间、地点：笔试时间为2014年8月22日9:00—11:00。参考人员8月21日下午4:00—6:00到教育局政工股领取准考证，考试地点见《准考证》。 (2)笔试内容、分值：笔试内容为所报考学科的专业文化基础知识，其中会计考学校财务管理及会计相关知识，满分100分。 2. 试教 根据笔试成绩加上奖励分之和，分学段学科岗位从高分到低分，按选聘岗位数不高于1︰1.5(四舍五入)入围试教(试教实施细则另行制定)，试教时量均为10分钟。音乐、体育、美术、信息技术另加专业测试，占试教成绩的20%，专业测试的时量均为10分钟，在试教结束后统一进行。试教时间为2014年8月25日。 (四)录聘 教师选聘根据笔试和试教成绩折合分之和(会计按笔试成绩)分学段学科岗位从高分到低分排名，按选聘人数1:1的比例确定考核人员名单。若分数相同，教龄长的优先;分数、教龄都相同的，年龄大的优先。入围教师按分数高低顺序自主选择学校进行预录，公示三天无异议后，报领导小组审定并办理正式调动手续。录聘后，3年内不得调入城区其他学校。 监督举报电话：0735—3758451 。 宜章县教育局
2014年8月18日
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