2014年山东宁阳县教师招聘138人公告(2)

4、2014年8月14日下午4：00—6：00，资格审查合格人员凭收款收据、本人身份证到县教育局人事科领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃。

(二)笔试

报考人员持本人身份证和笔试准考证，按规定时间到指定地点(笔试时间、地点见准考证)参加笔试。

笔试时间：2014年8月15日上午8：30—11：00。

笔试内容：笔试内容为教育学、心理学和报考学科职位专业知识，其中教育学、心理学两部分之和占30%，专业知识占70%。笔试满分为100分，考试时间为150分钟。

为保证新招聘员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘计划、应聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的报考人员，各学科职位按招考计划1：2的比例，由高分到低分确定面试人员名单。笔试成绩并列的，按学科职位专业知识由高到低排序。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

笔试成绩在宁阳县人力资源和社会保障网(www.nyrs.gov.cn)公布。

(三)面试

面试采取说课形式进行，成绩为百分制，时间限定在10分钟之内。面试人员持本人身份证和面试通知单，按规定时间到指定地点进行面试。职业中专岗位采取说课加实践操作的方式进行面试，说课内容为所学专业对应的课程，时间限定在10分钟之内;实践操作为指定内容上机操作，时间限定在2个小时之内;说课、实践操作各占50分。其他岗位面试内容为报考学科职位对应的课程(音乐、体育、美术、学前教育学科，在说课过程中要体现专业技能水平)。

面试成绩由考官当场评判，面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，计算考试总成绩，计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试设定面试合格分数线，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入体检考核范围的人员。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩也并列的，按学科职位专业知识由高到低排序;同等情况下，省级优秀毕业生和毕业研究生优先。面试成绩、考试总成绩在宁阳县人力资源和社会保障网上(www.nyrs.gov.cn)公布。

面试时间、地点另行通知。面试考务费70元。

(四)体检

对进入体检考核范围人员，统一组织到指定的县级以上医院进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行，体检费用自理。

(五)考核

考核采取查看个人档案的方式进行，主要审核有关人员思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。对体检或考核不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

(六)公示

对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日。

(七)选岗及聘用

公示期满无异议人员，根据各单位学科实际需求，按照总成绩由高到低依次选择具体单位。按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

五、聘用人员待遇

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期间享受试用期工资。试用期满考核合格的，予以正式聘用，确定相应工资级别;不合格的，解除聘用合同，面向社会自主择业。新聘用人员应按规定参加新教师试用期培训。

招聘工作由宁阳县纪委第一纪工委全程监督。

附件：

1、宁阳县2014年公开招聘教师计划表.xls

2、宁阳县2014年公开招聘教师学科职位与专业要求.xls

3、宁阳县2014年公开招聘教师岗位对应表.xls

宁阳县人力资源和社会保障局

宁阳县教育局

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