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根据县政府第五次常务会议“关于利用原城关小学校舍创办一所全日制完全小学的实施方案”有关精神，为了解决恢复后的城关小学师资配备问题，按照“综合评估、公开遴选、择优调配”的原则，经县政府同意，决定从全县农村中小学教师中为城关小学公开遴选专任教师，现就有关事宜公告如下： 一、 遴选名额及岗位： 按照编制方案、小学课程标准，本次为城关小学公开遴选60名专任教师，其中语文27名，数学14名，英语5名，体育6名，音乐4名，美术4名。 二、遴选原则：坚持公平、公开、公正、择优的原则。 三、遴选范围及条件： (一)遴选范围：全县农村中小学在编在岗专任教师。其学科要求：语文、数学、英语、体育、音乐、美术。 (二)遴选条件： 1、热爱教育事业，模范遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。近三年年度考核等次均为“合格”及以上。 2、必须具备本专业(或相近专业)专科以上学历和小学及以上教师资格证。 3、农村任教满3年、从事与遴选岗位学科一致教学工作的在编在岗专任教师。 近三年受过党纪、政纪处分以及违反教师职业道德造成不良影响的人员，不属于遴选范围。 四、遴选办法 本次教师遴选工作在县局指导、县局纪委监督下进行，由县局成立的公开遴选工作领导小组统一组织实施，采取笔试与平时考核相结合的办法进行，总分100分，其中笔试成绩占总分的60%，平时考核成绩占总分的40%。根据申报学科按总成绩排列名次，以学科岗位需求数按1：1的比例确定聘用对象。 (一)笔试： 笔试试卷为综合卷，总分为100分，笔试限时150分钟。考试内容为教育学、心理学、教育法规、社会主义核心价值观四部分。 (二)考核 平时考核总分100分，主要通过教龄(50分)、年度考核(20分)、业绩荣誉(30分)三方面量化考核的办法进行。 五、遴选程序 1、报 名。 凡符合条件的人员，由本人提出书面申请，填写《城关小学教师公开遴选报名登记表》，经学校校长签署意见后，提供本人教师资格证、毕业证、市级及以上奖荣誉证书(附获奖文件)、任课证明等原件复印件，以校区为单位在县局人事股报名，并交《城关小学教师公开遴选报名人员情况统计表》等纸质材料及电子版。 2、资格审查 对报名参加遴选的教师，由公开遴选工作领导小组按照遴选条件，组织资格审查、查验各类证件，资审合格者发给准考证。 3、考试考核 由县局遴选工作领导小组组织笔试和考核。考试时间为2014年7月15日，上午9：00—11：30，考试地点在紫薇中学;考核时间为7月16日至20日，考核由县遴选工作领导小组抽调的专家组依据申报材料进行考核。 4、初录人员 根据申报学科按笔试与考核总成绩从高分到低分排列名次，以学科岗位需求数按1:1的比例确定初录用人员名单，经局务会议审定后，向社会公示，凡在公示期内初录人员若有违法、违规实名反映信件，经调查问题属实者，取消其资格，并按成绩排名依次递补。 5、行文调配 公示期满无异议的，由县教育局根据城区小学师资配置情况进行均衡调配。 六、注意事项 1、报名时间：2014年6月28日至7月4日。 2、报名时应携带教师资格证、毕业证、市级及以上获奖荣誉证书(附获奖文件)、同底免冠一寸彩照3张，学校出具年度考核结果、任课证明等材料。所有证书需提供原件及复印件1份。 3、每位报名人员的上报材料按两袋分装，材料袋上均粘贴材料目录。其中一袋为各类证件、荣誉证书、证明材料原件，一袋为报名登记表、复印件装订册件。袋内材料一律使用A4纸张，大小一致，按以下顺序整理装订好资料复印件：报名登记表→学历(学位)证→教师资格证→年度考核证明→任课证明、任教以来的获市级及以上荣誉证书。 4、本次遴选资格审查工作贯穿于工作的全过程。申报者提供的有关资料时间截止2014年5月31日，资料必须真实有效。凡发现申报者提供虚作假材料的，立即取消其遴选资格。 联系电话：029-34922703 特此公告 彬县城关小学教师公开遴选工作领导小组办公室 2014年6月23日
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