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根据市委组织部、市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》(菏人〔2007〕39号)文件精神，经县委、县政府同意，市人力资源和社会保障局批准，现面向社会公开招聘全日制研究生及以上学历教师，招聘简章如下： 一、招聘计划及岗位 招聘计划：80名。其中：郓城一中35名，实验中学24名，高级中学17名，职业教育中心2名，技工学校2名。具体招聘计划、岗位及代码见附表。 报名结束后，县招聘领导小组可根据报名情况对招聘岗位、招聘计划进行调整，审核合格的报名人员全部参加面试。 二、招聘对象及条件 (一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录。符合岗位所需的专业技能、身体素质和其它条件，无口吃现象。 (二)具有全日制普通高校研究生及以上学历。其中：应聘一中、实验中学、高级中学岗位的应具有高中教师资格证书，所学专业或教师资格证上任教学科与应聘学科一致或相近。户籍不限。 (三)年龄在35岁以下(1979年1月1日以后出生，以身份证年龄为准)，2014年应届毕业生年龄不限。 (四)曾受过刑事处罚和被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘;已在我县机关事业单位就业、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。 三、报名时间、地点和方法 1、报名时间：2014年3月24日— 3月28日 (上午：8：30—11：30，下午2：30—4：30) 2、报名地点：郓城县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科(县政府三楼东) 3、报名方式：采取现场报名、现场确认的方式进行。 4、报名办法： (1)往届毕业生：需提交毕业证、学位证、报到证、教师资格证、二代身份证等相关证件的原件和复印件;打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和教师资格证书验证网页;已就业的还需提交现工作单位出具的同意应聘证明信。 (2)2014年应届毕业生：需提交教师资格证、二代身份证等相关证件的原件和复印件;打印的《教育部学籍在线验证报告》和教师资格证书验证网页。 (3)本人近期同底版1寸免冠彩色照片6张。 (4)报名时交面试费70元。 (5)领取准考证、面试时间、地点，请考生及时登录郓城县人力资源和社会保障信息网(www.ycrsj.gov.cn)查询。 四、资格审查 应聘人员资格审查工作，由县招聘领导小组组织相关部门人员实施。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试资格，并追究有关人员的责任。 五、考试 考试采取直接面试的方式进行，满分为100分，面试最低合格分数线为60分。 六、体检考核 按各岗位招聘计划1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人员名单。 体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行，体检费用由报考人员承担。 对进入考核范围的人员，由县招聘领导小组负责对其思想政治表现、道德品质进行考核，并对有关证件、档案等材料进行审核。 因体检、考核不合格造成的应聘人员空缺，可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。 七、聘用方法及待遇 根据招聘计划，按1:1的比例确定拟聘用人员，并在郓城县人力资源和社会保障信息网(www.ycrsj.gov.cn)上公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由主管部门提出聘用意见，考生与聘用学校签订聘用合同。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用后，纳入正式教师编制管理。 八、监督检查 坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过县人力资源和社会保障局网站、张贴等方式及时公开，接受社会和群众的监督。县纪委、监察局将加强对公开招聘工作的监督检查，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格，3年内不得参加郓城县事业单位的任何招聘考试，情节严重的，按照有关规定严肃处理;对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由执法部门依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。 九、本简章由县招聘领导小组负责解释。 监督电话：0530- 65232196990517 6583117 咨询电话：0530- 6523249 6523025(人社局) 6583022 (教育局) 郓城县公开招聘教师工作领导小组 2014年3月13日
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