2013年上海海事大学高层次人才招聘公告(3)

5.承诺自被批准纳入“千人计划”的半年内到校到岗工作，在学校连续工作不少于3年。

(三)待遇：学校为纳入“千人计划”的人员提供优厚待遇，具体的相关待遇和科研配套经费等面议。

(四)材料提交:

1.“千人”计划个人信息表(请联系郑老师获取，联系方式见下方)

2.“千人”计划引进人才申请表(请联系郑老师获取，联系方式见下方)

3. 附件材料：

(1)学历学位证书复印件;

(2)身份证或护照复印件;

(3)与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件;

(4)在海外任职的证明材料;

(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;

(6)主持(参与)过的主要项目证明材料;

(7)奖励证书复印件;

(8)其他需要提交的材料。

四、“上海海事大学特聘教授”招聘启事

(一)招聘学科：交通信息工程及控制、载运工具运用工程、交通运输规划与管理、轮机工程、船舶与海洋结构设计制造、交通运输规划与管理、管理科学与工程、交通运输工程、港航电力传动与控制工程、电力电子与电力传动、机械设计及理论

(二)申请条件：

第一 基本条件

1. 具有博士学位，在教学科研第一线工作，理工类45周岁以下，人文社会科学类48周岁以下。

2.国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位。具有国外研究工作一年以上资历者优先考虑。

3.胜任核心课程讲授任务。

4.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的突出成就。

5.具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。