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为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体水平，充实边远农村学校师资力量，实现全县教育均衡发展，经县政府研究，市人社局批准，依据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(保人社发〔2011〕70号)，面向社会公开招聘小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1、坚持民主、公开、竞争、择优的原则; 2、坚持严格标准、统一聘用的原则; 3、坚持根据需求、注重均衡的原则。 二、招聘方式 本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 三、招聘范围、条件、岗位、人数 (一)招聘范围：面向社会公开招聘。 (二)应聘人员应具备以下基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件(详见附表)。2013年度应届毕业生已取得教师资格证尚未取得毕业证书的，可凭学校毕业证明报考; 5、身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神病史; 6、具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力; 7、已经就业的毕业生须经工作单位同意; 8、具备岗位所需要的其他条件。 (三)招聘人数和岗位条件 本次拟招聘教师60名(具体招聘人数和岗位条件详见附表)。报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比达不到1：3的，按比例减少招聘数量。 (四)有下列情形之一者不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员; 2、现役军人; 3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘程序 (一)发布招聘公告：2013年5月2日，由县教师招聘工作领导小组办公室(以下简称县招聘办)在保定人才网、安新县电视台发布。 (二)报名与资格审查。 1、报名形式：报名采取现场报名的形式，每个报考人员限报一个岗位。 2、报名时间：2013年5月9日至5月12日。 3、报名地点：安新县教育局。 4、报名要求：报考者须提供身份证、毕业证、报到证、教师资格证、普通话等级证等职位要求的相关证件原件及复印件一份，近期正面免冠红底彩色小2寸照片6张。填写《安新县2013年事业单位公开招聘工作人员报名表》(报名表可从保定人才网下载，提前填好)一式两份。报考人员中已婚的，需提供由当地乡镇政府或人口和计划生育行政主管部门出具的执行计划生育情况的证明材料。经县招聘办资格审查符合招聘条件的，交纳报名及考务费100元。 (三)准考证发放：2013年5月21日至22日(8:30—17:00)到安新县教育局领取笔试准考证。 (四)笔试。采取闭卷方式，由县招聘办具体组织。 笔试时间：2013年5月26日。具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证。 笔试科目为：公共基础知识和专业基础知识两部分组成，总分100分。主要包括写作知识、报考岗位所需教育学、心理学专业知识和专业技能、教育政策法律、法规等相关内容。 笔试合格分数线由县招聘办根据用人计划确定，达到笔试合格分数线的人员，按参加面试(说课)人数与用人计划3：1的比例从高分到低分确定面试(说课)人员，比例内末位笔试总成绩并列的全部进入面试。 (五)面试(说课)。 1、面试(说课)时间：进入面试人员于2013年5月31日(8:30—17:00)到安新县教育局领取面试通知书。面试时间、地点及具体要求详见面试通知书。 2、面试(说课)方式：应聘教师按报考的职位采取说课的方法进行。每个面试说课室均设一名监察人员进行现场监督，确保面试工作的公平。记分方法采用体操打分法(所有面试考官的打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余考官打分取平均值)。报考同一职位的考生在同一面试组说课(同一岗位人数较多不能一组进行时，可依据笔试成绩采取蛇形编组的方法进行)。同一职位面试结束后，在面试地点公布成绩。面试(说课)成绩满分为100分。 3、总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试(说课)成绩×60%。计算成绩时，保留小数点后两位。 4、面试组织。面试按专业不同分组进行，评委组由7人组成，全部从外地具有面试评委资格人员中抽调。
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40004-20005
