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(2)说课及答辩成绩采取百分制，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 2、教师专业测试 (1)根据招聘岗位特点考察考生的专业技能、专业知识。 (2)专业测试成绩采取百分制，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 3、定向招聘岗位面试 (1)面试采取结构化面试方式。主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。 (2)面试成绩采取百分制，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 面试考务费70元/人。 面试成绩当天在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网(http://www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。 |
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