2013年甘肃省酒泉市录用乡镇机关公务员公告(2)

五、面试

2013年6月23日统一组织面试。面试采取省上统一命题，市州考录机构具体组织的方式进行。酒泉市设1个考点。面试考官由纪检监察机关、组织人事部门、政府综合部门以及乡镇领导干部等组成。面试内容包括农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层工作实际问题的能力。

面试结束后，市考录机构按笔试成绩(含奖项加分)和面试成绩之和，分别对村干部和大学生村官从高分到低分进行排序(村干部以县市区为单位，大学生村官以市为单位)，按照1:2的比例，确定组织考察对象。笔试和面试均采取百分制。

六、组织考察

由市考录机构统一组织，大学生村官、村干部的考察工作分别由市考录机构和县(市、区)党委组织部具体负责。考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。个别谈话的人员范围是：考生所在乡村部分干部、“两代表一委员”、党员群众代表和有关部门负责人。参加民主测评的人员范围是：考生所在乡镇部分干部和本村党组织书记、村委会主任及村“两委”组成人员、“两代表一委员”、党员群众代表。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。实地查看主要查看应试者近三年来或服务期内的工作实绩，特别是重点工作任务完成情况。民主测评结束后，考察组根据考察情况，对考生进行考察组评分，考察组评分实行百分制。

组织考察结束后，对应试人员进行综合评分。综合成绩实行百分制。综合成绩=笔试成绩(含奖项加分)×30%+面试成绩×30%+民主测评分×25%+考察组评分×15%。对现任村党组织书记、村委会主任和选聘到村任职的大学生村官，根据综合成绩排序(村干部以县市区为单位，大学生村官以市州为单位)，从高分到低分，按1:1的比例，等额确定体检人选。

七、体检

体检由市州考录机构统一组织，按原人事部、卫生部下发的《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知 》(人社部发[2010]19号)进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按人选排序依次递补。

八、公示及审批

经考试、考察、体检合格的拟录用人员，市考录机构负责在当地主要新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村发布公示，公示期为7天。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经省考录领导小组认定不宜录用的，取消其录用资格，并按人选排序依次递补。公示结果不影响录用的，2013年7月15日前由市考录机构报省考录工作领导小组审批。

九、使用和管理

市委组织部将对新录用人员进行统一培训。从优秀村干部和大学生村官中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村干部连续担任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官在村任职工作的时间计算为工龄。要针对录用人员的特点，尽量将他们安排在直接联系基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上，村党组织书记、村委会主任考录为乡镇机关公务员后，原则安排在本乡镇。

所有新录用人员，如向县(市、区)及以上机关流动，须录用后在乡镇工作满5年。

十、考录组织方式

从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，以县(市、区)为单位组织进行;从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员工作，以市为单位组织进行。

欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。

中共酒泉市纪委(市监察局)监督电话：(0937)12388

中共酒泉市委组织部监督电话：(0937)12380

附：

1、《甘肃省2013年从优秀村干部和大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》

2、《甘肃省2013年从优秀村干部和大学生村官中考试录用乡镇机关公务员职位简表》

中共酒泉市委组织部

2013年5月3日