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申论范文:
给工人以尊重 让工人更有尊严
考德上公培首席辅导专家 周前宜
“喝水不忘挖井人”，这是最基本的道德要求，是人之常情、天经地义之事。改革开放以来，我国工人阶级用他们勤劳的双手和辛勤的汗水换来了中国发展的奇迹，换来了国家的强大和尊严，换来了人们的幸福。可悲的是，这奇迹的创造者却未能得到社会的应有尊重：他们仍然工作在“铁丝网、戒备森严、如同监狱般”的环境中，仍然是流水线操作者的代名词；他们背井离乡，远离父母、妻儿，居无定所，没有一个“家”；他们日出而作，辛勤付出，却面临被欠薪的恐惧；他们清扫着城市的垃圾，使城市变得越来越清洁干净，却经常遭遇质疑的眼光。
一个不尊重劳动者的企业，不可能得到劳动者的青睐，一个不尊重劳动者的政府必然遭到劳动者的抛弃。给工人以尊重，让工人有尊严，不应当是口号，不应当停留在文件上，要切切实实落实在具体的行动中。
给工人以尊重，让工人有尊严，就必须落实工人的安身立命权。现在的工人已经不是十几年前的工人，他们来到城市，就是想融入城市，成为城市的一员，扎根城市。作为企业和政府而言，必须适应工人的新要求，满足工人的新愿望，实现他们扎根城市的梦想。要切实解决他们在城市的居住权，让他们在城市有一个“家”；要切实解决他们子女的受教育权，让他们安心服务城市；要切实解决他们的劳动报酬权，让他们劳有所得。
给工人以尊重，让工人有尊严，就必须落实工人的发展权。劳动者不仅仅是生产要素，而且是有着梦想和追求的人，只有让工人看到希望，能够实现自己的梦想和追求，工人才能够扎根城市，扎根企业。德国制造业之所以经久不衰，经得起金融危机的考验，就是得益于德国职业教育的发展，得益于德国职业教育造就的一批职业化的工人队伍。我们应当举全国之力，夯实我国职业教育体系，加强对工人的职业培训，让工人在干中学，在学中干，掌握一技之长，拥有在城市生活的资本，帮助工人实现他们的梦想和追求。
给工人以尊重，让工人有尊严，就必须大力营造“劳动光荣”的社会氛围。改革开放之前，我们的工人是“老大哥”，我们的工人阶级是领导阶级，正是有了这样的社会地位，我们的工人才有使不完的劲，用不完的力，才有了共和国发展的成就。如今，我们仍然要营造这样的氛围，给工人戴红花，让工人上电视，上“周刊”，坐“前排”，使工人有荣誉感。
时代在前进，社会在发展，但劳动者的地位不会变，工人阶级对社会的作用不会小。当我们在享受各种现代生活工具时，不要忘记工人的付出，当我们遇到正在清扫卫生的工人时，我们要由衷地说一声“谢谢！”。
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