2014年滨州市考试录用人民警察简章(3)

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按职位由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。

报考人员面试成绩、考试总成绩和进入体能素质测评范围人员名单，在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网公布。

(四)体能素质测评

体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。

如进入体能素质测评范围的人员体测均未达标，则该职位录用计划取消。

体能素质测评必须由报考人员独立完成。未按市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公安局、市林业局规定的时间和持有证件等参加体能素质测评的，视作自愿放弃。

体能素质测评由市组织、人社、公安、林业部门在纪检监察部门的监督下共同组织实施。

体能素质测评时间、集合地点、注意事项等在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网通知。

体能素质测评成绩在测评点当场公布，并在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网公布。

四、体检和考察政审

在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分职位按1:1比例等额确定体检考察政审人员。如同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

体检考察政审人员确定后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关部门根据公务员录用的有关规定进行体检考察政审。因放弃体检考察政审资格或体检考察政审不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察政审资格、公示后自动放弃录用资格的，市公务员主管部门将该考生有关情况记录在案并上报省公务员主管部门，由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。

体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)，人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，报请省公务员主管部门同意后给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

体检的具体时间、集合地点、注意事项等在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网公布。除特殊情况经市以上公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

除特困生和低保人员外，体检费用由报考人员承担。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。

复检按上级公务员主管部门的有关规定执行。

考察政审工作按有关规定执行。

五、森林公安招考的有关问题

(一)报考森林公安职位的人员，需进行现场目测和资格审查，并参加公安专业科目考试，其考试时间、方法、程序、内容，按照公安机关招考人民警察有关程序和规定要求进行。

(二)体能测评、体检项目和标准、考察政审等，按照公安机关招考人民警察有关规定执行。

六、录用及录用后待遇

经体检和考察政审合格，拟录用人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序报批;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

公示合格人员，按规定程序填写《公务员(人民警察)录用审批表》，按以下程序报批：市级公安局和森林公安局录用的，报省公安厅审核后，由市人力资源和社会保障局审批;县级公安局和森林公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人力资源和社会保障局审批。

新录用人员，试用期一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔。不合格的，取消录用资格。

新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅、省林业厅按有关规定另行部署。培训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。

七、录用计划

全市公安系统、森林公安系统考录人民警察(公务员)职位72个，具体职位见《滨州市2014年考录人民警察(公务员)职位设置表》。

八、其他

报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和用人部门的安排。对违反考试纪律的报考者，按照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定执行。

本次考试，各级公务员主管部门均不指定考试教材和辅导用书，不得举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导;任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，我市公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

我市各级公安机关和森林公安机关招考人民警察的其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于2014年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕26号)有关规定执行。

本简章由市公务员主管部门负责解释。

九、咨询电话

中共滨州市委组织部 0543-3162280

滨州市人力资源和社会保障局 0543-3162973

滨州市人事考试中心 0543-3368333

滨州市公安局 0543-3301013

滨州市林业局 0543-3381928

滨州市纪委监督电话 0543-12388

附件：

滨州市2014年考录人民警察(公务员)职位设置表.xls

中共滨州市委组织部 滨州市人力资源和社会保障局

滨州市公安局 滨州市林业局

2014年5月22日