2014年威海公务员考试招考简章职位表(2)

查询时间：2014年5月30日9:00-6月2日16:00;

缴费时间：2014年5月30日9:00-6月3日16:00。

报名网址：www.whrsks.gov.cn(威海人事考试信息网)。

具体办法是：

1.个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

2.资格初审：招考单位负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

报考公安机关、森林公安机关、威海监狱人民警察职位的，在提交报考信息后请及时查询初审结果，待网上出现“基本符合条件，请到指定地点身体初检”的提示后，于2014年5月29日-6月2日(上午9：00-12：00，下午13：30-16：00)到指定地点(具体地点见附件3《2014年威海市考试录用公务员报考指南》)进行身体初检。报考人员进行身体初检时，须提交网上报名序号、本人身份证、近期一寸免冠照片一张(与报名时上传照片同底版)。未按规定时间到指定地点进行身体初检的，视为自动放弃报考。

3.网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2014年5月30日9:00-6月3日16:00登陆威海人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(供面试前资格审查时使用)，并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登陆该网站下载、打印准考证。

缴费结束后，对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报威海市其他职位，因报考人员原因通知不到的，由报考人员承担相应责任。

报考公安机关和森林公安机关公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。提供的证明材料见《2014年威海市考试录用公务员报考指南》(附件3)。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，须按规定时间、地点(具体资格审查通知请在笔试成绩公布后查询报名网站)提交本人相关证明材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招考单位有权取消该报考人员参加面试的资格。经审查不具备报考条件的人员，经市以上公务员主管部门批准后，取消其面试资格。取得面试资格的人员，在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，并需提供相应的工作经历证明。基层工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月29日报名开始之日为截止日期。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论。报考公安机关、森林公安机关人民警察职位的人员，需要加试公安专业科目笔试，考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位和乡镇机关职位，使用C类试卷。

笔试时间为6月21日、6月22日。

6月21日上午 9：00-10：30 公安基础知识

6月22日上午 9：00-11：00　行政职业能力测验

6月22日下午 14：00-17：00 申论A、B、C类

笔试结束后，报考公安机关和森林公安机关人民警察职位的人员按申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，报考其他职位的人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

(二)面试

面试人员名单和面试时间、地点等另行通知，请报考人员随时关注报名网站。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

公安机关、森林公安机关以外的职位，根据考试总成绩排名，分招考单位或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

(三)体能素质测评