负责上海地区私人银行业务的市场调研、高净值客户渠道的开发和维护,满足私人银行客户全方位的资产管理需求,为客户提供高品质财富管理服务;
通过经营客户关系,持续发掘客户需求并获得客户尊重、认可;
组织和开展客户服务活动及各类营销推动活动;负责和总行私人银行部的沟通联系,协助支行做好的高净值客户服务工作,负责落实分行私人银行业务营销目标。
任职条件:
年龄35周岁(含)以下;全日制本科及以上学历。5年以上金融行业从业经验,有客户管理经验为佳;
形象气质俱佳,有亲和力;积极的学习和发展意愿,主动的服务意识和态度,良好的表达和沟通能力,较强的学习与辅导能力;
具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;拥有金融领域专业资格认证,例如CFP、AFP等;
具有对公大客户营销及服务经验的公司客户经理、高净值私人客户营销和私人银行工作经验者优先。
13、支行风险经理岗
岗位职责:
组织实施辖属机构对公信贷业务及制度执行情况的现场检查和非现场监测,监督辖属机构客户经理的贷后管理工作;
分析、审核、报告辖属机构和对公客户的风险状况,定期进行风险分类并提出管理建议;其他风险管理工作。
任职条件:
年龄35周岁以下;金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历;3年以上商业银行、财会或法律工作经验;
具备较高信贷分析能力与信贷业务操作技能,熟悉各类信用分析工具和技术的使用,具有实施贷后检查工作的能力和经验,熟悉商业银行授信业务领域的风险管理控制要求,具备较好的电脑应用能力。
14、网点营销负责人
岗位职责:
根据区域支行业务发展计划和年度经营计划,负责二级支行(营销团队)整体管理及业务渠道拓展,带领二级支行完成相应的经营任务,确保业务指标和经营目标的实现。
任职条件:
年龄35周岁以下;经济、金融、会计等专业全日制本科及以上学历;5年以上银行分、支行公司银行或个人银行营销工作经历;
至少1年以上商业银行营业机构营销管理工作经验;
对银行业务操作流程、金融产品、行业及市场状况有较全面、深入的了解;
责任心强,具备较强的营销意识、市场开拓能力和管理协调能力,业绩表现良好;
有一定社会关系和客户资源者优先。
15、支行公金业务人员(客户经理)
岗位职责:
从事各类公司类客户、产品、业务和服务营销,制订和实施营销服务方案,开展客户关系管理与维护;
从事市场、客户和信贷业务调查,开展对公司类客户评估评价、业务谈判、授信申报和发放;
事信贷资产分类、质量管理、收贷收息和信贷风险防范、控制与化解等。从事公司金融客户经理其它工作。
任职条件:
年龄35周岁以下;金融、经济、营销等专业全日制本科及以上学历;
3年以上银行公司金融市场营销从业经历;
熟悉银行各类公司金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规;
任职期间工作业绩突出,具有较强的业务拓展能力、社会活动能力;
具有较强的营销意识、风险意识、自律意识;能承受较大的工作压力;有一定社会关系和客户资源者优先。
16、支行个金业务人员(理财经理)
岗位职责:
熟悉个人客户常用银行产品、营销服务渠道的基本处理流程、功能、特点、竞争优势;
能较好地为个人客户提供综合化、专业化、个性化优质服务。较强的实务经验和熟悉银行相关业务政策法规;
较强的创新意识和创新能力,在现岗位工作业绩良好;良好的英语水平和较好的电脑应用操作技能;
良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队合作精神。
任职条件:
年龄35周岁以下;金融、经济、营销等专业全日制本科及以上学历;
3年以上个人银行金融市场营销从业经历;具备CFP、AFP“金融理财师”资格者优先。
17、支行运营业务人员(综合柜员)
岗位职责:
从事银行营业网点柜台受理本外币、个人、公司、中间等各项会计结算业务,处理日常现金收付业务;
负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表。
任职条件:
年龄28周岁以下;经济、金融、会计等专业全日制本科及以上学历。2年以上银行柜面工作经历,持有相关岗位资格证书;