对银行项目融资有较好的认识和掌握;具备良好的沟通、协调能力。
7、分行公司银行市场企划岗
岗位职责:实施分行公司银行业务市场企划职能;
推动业务品牌形象建立、提升、维护与品牌管理;
推进分行公司银行业务部门、客户部门各类市场推广活动开展,提供有效内部联络、支撑和协调;
完成团队交办的其他工作。
任职条件:
年龄35周岁(含)以下;
金融、经济、管理等专业全日制大学本科学历以上;
3年以上(含)银行公司业务工作经历;
具备较强的文字撰写能力及数据统计、分析能力;
具备良好的沟通、协调能力。
8、分行个人银行贷后管理岗
岗位职责:
根据总分行个人信贷业务贷后日常检查管理要求,指导和监督支行落实贷后日常管理工作。
具体包括制订检查计划,通过现场和非现场方式,对合作商、合作项目、抵押物登记管理、日常催收管理等工作开展贷后检查,
对各支行具体贷后检查工作落实情况进行监督,并予以评价。对个人信贷业务贷后检查情况和逾期贷款情况定期分析,完成分析报告。
任职条件:
年龄35周岁(含)以下;
全日制大学本科及以上学历。
3年以上(含)商业银行信贷业务从业经历,具有一定的商业银行信贷业务风险管理知识水平以及风险控制和实务操作经验。
具备风险分析、客户识别和风险控制等综合管理能力,较好的文字撰写、口语表达以及数据分析能力。
9、分行个人银行风险检查岗
岗位职责:
根据总分行个人信贷业务风险检查工作要求,通过制订风险检查计划,开展常规和专项风险检查,对个人信贷风险管理和风险控制的薄弱环节提出完善和整改意见。
具体包括对辖属机构个人信贷风险管理规章制度履行情况、转授权执行情况、被检查机构业务操作的规范性等情况开展风险检查、提出整改建议;
即时上报检查中发现的风险情况,提出预警、防范和化解风险的对策和整改的建议,并为风险资产的责任认定提供依据;对整改、处置方案的落实情况跟踪检查。
任职条件:
年龄35周岁(含)以下;
全日制大学本科及以上学历。
3年以上(含)商业银行信贷业务从业经历,具有一定的商业银行信贷业务风险管理知识水平以及风险控制和实务操作经验。
具备风险分析、客户识别和风险控制等综合管理能力,较好的文字撰写、口语表达以及数据分析能力。
10、分行个人银行后督管理岗
岗位职责:
根据总分行个人信贷业务后督工作管理要求,以个贷系统记载的信息为对象,以个人信贷业务授权(转授权)相关规定、政策、操作流程等规范性文件和制度为依据,
在贷款发放后较短时间内,按规定确定监督贷款清单,对于相关贷款审查审批的规范性实施检查,并对相关风险及时加以识别、提示(预警)和报告。
任职条件:
年龄35周岁(含)以下;
全日制大学本科及以上学历。
3年以上(含)商业银行信贷业务从业经历,具有一定的商业银行信贷业务风险管理知识水平以及风险控制和实务操作经验。
具备风险分析、客户识别和风险控制等综合管理能力,较好的文字撰写、口语表达以及数据分析能力。
11、分行私人银行投资顾问岗
岗位职责:
根据私人银行业务规划、客户需求及市场行情分析,与总行投资顾问的沟通联系,对总、分行私人银行理财产品的遴选和推进工作。
制定私人银行客户投资理财计划;提出具体的产品设计。
负责与基金公司、证券公司、私募基金公司等金融机构建立合作关系,根据客户的需求协调各类产品资源,开展私人银行产品研发及创新。
对投资理财方案的执行情况进行动态管理,负责分行财富顾问及支行客户服务人员的的培训支持。
任职条件:
年龄35周岁(含)以下;全日制本科及以上学历。5年以上投资管理从业经验,良好的表达和沟通能力,较强的学习与辅导能力。
熟悉各类金融产品与服务,具备独立分析及设计满足客户需求方案的能力。财富管理、基金、证券、阳光私募、信托及投资银行等相关专业背景者优先。
12、分行私人银行财富顾问岗
岗位职责: