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五、考试 (一)面试及技能考试 凡是报考人数未达到招考人数，不参加面试和技能考试直接进入体检程序。 (二)面试及技能考试时间另行通知 六、体检 根据岗位招聘人数，确定体检、考察对象（如考试成绩末位并列的，全部进入体检、考察对象）。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。体检工作由县医院体检科组织实施，县医院招考领导小组全程监督。 七、公示 体检合格后确定的拟聘人员，在晴隆县人民医院公示5天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。公示期间，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。对公示无异议的人员给予试用。 八、聘用 经公示无异议者，按照晴隆县人民医院聘用编外人员管理相关规定实行聘用。新参加工作的人员，试用期3个月，试用期满，经考核合格者，予以签定合同，考核不合格者，不予以聘用。 九、组织领导 为切实做好此次招聘工作，成立晴隆县人民医院招聘编外工作人员工作领导小组。 十、纪律与监督 （一）为保证本次公开招聘工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。 （二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。 （三）从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与考者有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
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40004-20005
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