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六、笔试 1. 确定开考岗位 按资格审查合格的报名人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市委组织部、市人社局批准，相应取消招聘岗位计划。 2. 笔试对象 资格审查合格的报考人员。 3. 笔试科目 总分100分，内容为相应岗位专业知识，其中管理人员岗位为公共基础知识。 4. 笔试时间、地点 时间：2018年3月17日上午9:00-11:00。 地点：详见笔试准考证。 5. 笔试成绩查询 2018年3月20日17:00前，考生登陆临澧县人社局网站查询。 报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2018年3月21日15:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。县人力资源考试院于2018年3月21日17:00前回复查分结果。 七、面试 1. 确定面试对象 在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1∶2的比例确定面试对象。 对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经市级主管部门批准，面试对象可按实际人数确定。招考岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象。 2018年3月22日12:00前在临澧县人社局网站发布《面试公告及面试人员名单》。 2. 面试方式 面试总分100分，方式一般为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析、计划组织协调、应变与自控、语言表达能力以及仪表气质等。其中教师岗位面试方式为说课。 3. 面试时间地点及要求 面试定于2018年3月24日-31日进行。 具体时间地点及要求在临澧县人社局网站另行公布。 八、成绩合成和排名 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先;再出现笔试成绩相同的，则以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名。 九、体检 根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行(有行业体检标准的按照行业体检标准执行)。 十、考核 考核对象为体检合格人员。 重点考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、计划生育等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。 考核工作由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施。 十一、聘用 根据考试、体检和考核结果，经招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报县委组织部、县人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在临澧县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。 对公示期满无异议的对象，由招聘单位按有关规定和程序办理相关手续。 公示期间存在争议的，由招聘单位主管部门和招聘单位调查处理，并将调查处理意见报县委组织部、县人社局审核。 拟聘用的应届毕业生须获得毕业证书、学位证书及相关从业资格证后办理聘用手续(截止时间为2018年7月31日)。 2018年8月31日以前，在体检、考核等环节因各种原因出现岗位(计划)空缺时，由招聘单位提出申请，经市委组织部、市人社局同意，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。 十二、咨询电话 1. 政策咨询电话： 0736-5712380(县委组织部)、0736-5555607(县人社局) 2. 考务、技术咨询电话： 0736-5555608、5555615(县人力资源考试院)。
附件下载：2018年临澧县公开招聘全日制本科及以上学历人才岗位条件及数量表
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