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四、招聘程序 (一)报名参加面试 1、报名方式： 第一步网上投递简历、第二步电话报名确认，由医院人事科受理报名事项。 2、电话报名确认时间 2018年3月，具体时间另行通知，请关注本网站“通知公告”栏里“人才招聘”版块的更新信息。 3、报名要求： (1)非护理专业 网上投递简历：从即日起可以将电子版简历发送到吉林省肿瘤医院人事科电子邮箱zlyyrs@163.com。简历要求：需要体现专业和研究方向、导师姓名、专硕/学硕、毕业同时是否完成规培、外语过级等情况(即“四证合一”)。邮件名称和附件标题均标注为：应聘科室+岗位+毕业学校+学历+姓名。 电话报名确认：已投简历的同志可以在规定时间内采取电话报名的方式确认。报名电话0431-85872578，联系人：刘佳。 (2)护理专业 网上投递简历：从即日起可以将电子版简历发送到吉林省肿瘤医院护理部收简历指定电子邮箱1479207438@qq.com。邮件名称和附件标题均标注为：应聘岗位+毕业学校+学历+姓名。 电话报名确认：已投简历的同志可以在规定时间内采取电话报名的方式确认。报名电话0431-85871243，联系人：张莹。 (二)面试 本次招聘以面试为主。相同专业统一面试，面试的具体时间和地点另行通知。面试根据岗位特点采取不同方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关业务能力。 (三)体检与考察 根据考生面试成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由人事科组织，在我院体检中心完成，体检不合格的，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考察。 (四)公示 经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省肿瘤医院网站(http:// www.jlszlyy.com)进行公示，公示期5天。 (五)聘用 对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，被聘用人员按相关政策签订正式的《劳动合同书》，合同期包含三个月试用期。 在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘岗位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。 五、信息发布及政策咨询 吉林省肿瘤医院网站(http:// www.jlszlyy.com)为公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。 政策咨询电话： 0431—85872578(吉林省肿瘤医院人事科) 报名仲裁及监督举报电话： 0431—85871918 (吉林省肿瘤医院纪委办公室)
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