六、招聘的程序和方法 (一)优秀本科生 1、报名 应聘者通过QQ邮箱进行网上报名。报名时均需如实填写《报名登记表》1份(附件2),同时提供在校表现情况鉴定材料、在校考试成绩证明文件和教师资格证及其他证明业务能力的相关文件等。详见材料清单(附件3)。报名相关材料请扫描后打包上传至QQ邮箱952001999@qq.com。 2.资格初审及筛选 旌阳区教育局和旌阳区人力资源和社会保障局对应聘人员资格进行初审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,一律取消面试资格。资格审查贯穿整个招考过程。 原则上报名人数与招聘计划数形成2:1的开考比例,方可开始组织招聘;报名人数较多的学科,可根据学习成绩及在校表现情况等进行初步筛选,根据招聘计划按不大于5:1的比例,从高到低筛选参加测试名单。每次审查必须全部合格后方可进入后续环节。 3.面试 所有复审通过的毕业生,直接进入面试测试,面试原则上采取无学生上课及答辩的方式进行,主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容,面试总分100分。 4.预录取,签订就业协议书 根据招聘计划,以面试得分作为面试总成绩,从高到低确定预录取名单。若总成绩相同,以学业成绩排名靠前优先。面试总成绩低于60分的不予录取。面试后,旌阳区教育局及时将进入笔试人员报区人社局备案。预录取人员与旌阳区教育局签订就业协议书。如违约,将按约定交纳相应的违约金。 5.笔试 参加2018年德阳市教师公开考试招聘笔试。(笔试具体时间和内容请考生自行关注德阳人事考试网)。如签约人员未参加2018年德阳市教师公开考试招聘笔试或笔试成绩未达到当次公招最低分数线,将取消聘用资格。笔试最低线为全市岗位笔试成绩大于0考生的平均笔试总成绩的70%。 6.考核和资格复审 2018年暑假期间,对签约人员进行考核,并对各类证件及档案材料进行资格复审,考核或资格复审没通过的毕业生,取消录用资格。 |