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四、笔试 (一)笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷形式进行。 1.《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。 2.《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 (二)笔试时间 《职业能力倾向测验》考试时间为2017年12月23日上午08：30至10：00。 《综合应用能力》考试时间为2017年12月23日上午10：00至12：00。 (三)笔试地点。笔试在兰州进行，具体考试地点、考场以准考证为准。 (四)笔试携带的证件和考试工具 参加笔试的人员，须携带本人身份证和准考证原件(要求内容齐全、照片清晰)，两证不全者不得参加笔试。考生自备2B铅笔、橡皮、黑色钢笔或碳素笔，但不得携带书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括计算器)等其他任何物品，否则按违纪处理，取消考试资格。 (五)成绩查询 笔试成绩及最低合格分数线，拟于2017年12月底通过西北人才网提供查询服务，具体查询时间以西北人才网通知为准。 五、面试 笔试成绩公布后，根据单个岗位计划招聘人数与该岗位参加面试人数1:3比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位进入面试人员名单。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，一并进入面试。笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能参加面试。招聘岗位进入面试的人数少于录用计划人数3倍时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 面试前，进入面试的人员须持相关材料按照规定的时间、地点及要求进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。进入面试的人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。 资格复审及面试的相关安排请考生密切关注西北人才网和甘肃省国家税务局官网通知。 六、综合成绩的确定 综合成绩按照笔试平均成绩(百分制)与面试成绩(百分制)6:4的比例确定，即笔试平均成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为：综合成绩=笔试平均成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。 七、体检 按照综合成绩从高分到低分的顺序，以每个岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员;笔试成绩相同的，按照《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。对面试人数不足1:2的岗位，考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入体检，面试合格分数线为60分，否则，该考生自然淘汰，该岗位自然取消。 入围体检人员名单将在西北人才网和甘肃省国家税务局官网进行公布。参加体检的人员，须携带本人身份证、网上打印的准考证和《面试通知书》原件，缺少上述证件之一者，不得参加体检。 体检工作参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。体检合格的，确定为考察对象。如因应聘者放弃或体检不合格等原因出现岗位空缺的，按该岗位综合成绩排序从高分到低分依次等额递补。 八、考察 重点对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况进行实地调查了解，并对考察对象的资格条件进行复核。如因应聘者放弃或考察不合格等原因出现岗位空缺的，按该岗位综合成绩排序从高分到低分依次等额递补。 九、公示和聘用 根据体检和考察结果，按招聘计划数等额确定拟聘用人员名单，并在西北人才网和甘肃省国家税务局官网进行公示，公示时间为7个工作日。 十、注意事项 (一)招聘公告在西北人才网(http：//www.xbrc.com.cn)和甘肃省国家税务局官网(http：//www.gs-n-tax.gov.cn)公布，在整个招聘工作期间，应聘人员请在上述网站及时关注相关公告、通知、公示等相关信息。 (二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还。 (三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。 (四)本公告由甘肃省国家税务局负责解释。 招聘工作咨询电话：0931-8733409 ，8815395。 招聘技术咨询电话：4008389296
甘肃省国家税务局
2017年11月24日
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