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十一、纪律监督 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与招聘工作人员有直系亲属的，从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 十二、注意事项 (一)此次我县招聘工作信息均在“册亨县人民政府”网站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，请考生密切关注，相互转告，招聘工作领导小组办公室不再另行电话通知，因考生未阅而造成的后果由考生本人承担。 (二)考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (三)本次招聘聘用工作未尽事宜，由事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。 (四)本次招聘工作解释权归县招聘工作领导小组。 咨询电话：0859-4210426(册亨县人力资源和社会保障局) 监督电话：0859-4216886(册亨县监察局) 0859-4211123 (册亨县人力资源和社会保障局) 点击下载>>> 附件1.册亨县2017年公开招聘事业 单位工作人员职位一览表.xls 附件2.册亨县2017年公开招聘事业 单位工作人员报名暨加分申请表.doc 附件3.册亨县2017年公开招聘事业 单位工作人员计划生育审查表.doc
册亨县公开招聘事业单位工作人员
领导小组办公室
2017年7月25日
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40004-20005
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