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根据工作需要，现面向社会公开招聘食品药品安全监察员，有关事宜通知如下： 一、招聘岗位、人数及工作性质 (一)岗位：北京市密云县食品药品监督管理局食品药品安全监察员。 (二)人数：60人。 (三)工作性质：聘用后分配到所属20个镇街食药监所，协助食药监所执法人员开展食品药品安全日常监管、抽检和行政许可等工作。 二、招聘条件 (一)拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录; (二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派，服从组织安排; (三)具有密云县城镇居民户口，年龄在35周岁以下(1979年 4月1日以后出生); (四)大专及以上文化程度，专业不限; (五)符合岗位所需的身体条件; (六)具有食品药品相关专业学历或持有汽车驾驶证者，同等条件下优先聘用; 三、招聘程序 (一)发布公告 即日起在密云县人力资源和社会保障局网发布公告。 (二)报名方式及时间 网上报名，报名时间为2014年4月23日9时至4月25 日16时，登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入“人事考试”栏目内事业单位招聘报名，填写报名信息，并随时关注报名审核状况。如审核未通过，请及时修改更正信息。 (三)考试 1、考试方式 采取笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩各占50%比例，合成综合成绩。按笔试成绩由高到低顺序，按照1:2比例确定进入现场资格审核人员和面试人员。 2、笔试科目为《公共基本能力测验》，满分100分。 3、笔试科目、时间、地点 《公共基本能力测验》，2014年5 月10 日上午9时至11时; 2014年5月7日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。 考试地点及要求见准考证。 4、公布笔试成绩 笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入现场资格审核人员名单、时间、地点及相关要求。 5、现场资格审核 按照公告的招聘条件进行审核，如有未通过资格审核者，按照笔试成绩由高到低顺序依次递补。 6、面试 资格合格者进入面试，面试采取结构化方式进行。考官组设5-7人，核分组和保障组各设2人;面试现场进行全程录像。 (四)综合成绩公布 面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检人员名单。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。 (五)体检和考察 招聘人员体检标准参照食品药品从业人员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。如有体检不合格者，按照综合成绩由高到低递补。 考察由用人单位组织，采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。 (六)人员聘用及工资待遇标准 按照平等自愿原则，依法与北京市全诚劳动服务中心签订劳动合同，办理缴纳社会保险等相关手续。首次签订2年期合同，试用期3个月。试用期间由县食药监管局负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。 工资待遇标准为：工作年度北京市最低工资标准，另加每月人均600元绩效奖金，根据考核等次按不同档位发放，考核不合格的无绩效奖。 四、纪检监督 聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。 五、领导小组职责及成员 (一)领导小组职责 1.负责公开招聘工作的统一组织和领导。 2.负责招聘工作各环节信息的公开发布。 3.负责新情况新问题的研究讨论和决定。 4.负责公开招聘政策、法规的统一解释。 5.负责公开招聘过程中疑难问题的答复。 6.负责公开招聘工作全过程的监督检查。 在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。 (二)领导小组成员 组 长： 王 宇(密云县人力资源和社会保障局局长) 李春玉(北京市密云县食品药品监督管理局党组书记) 相远方(北京市密云县食品药品监督管理局局长) 副组长： 郭天霞(密云县人力资源和社会保障局副局长) 刘立群(北京市密云县食品药品监督管理局纪检组长) 成 员： 赵海波(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心主任) 王龙强(北京市密云县食品药品监督管理局人事科科长) 单秀文(北京市密云县食品药品监督管理局人事科主任科员) 张 扬 (密云县人力资源和社会保障局人事考试中心科员) 联系人：赵海波 张 扬 联系电话：89038098 密云县人力资源和社会保障局 北京市密云县食品药品监督管理局 2014年4月17日 |
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