河南省畜牧局2013年直属事业单位公开招聘工作人员方案

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根据工作需要，按照《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)精神和有关政策规定，经河南省人力资源和社会保障厅批准，河南省畜牧局直属事业单位2013年拟面向社会公开招聘16名工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘原则与方法

按照德才兼备以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。

二、招聘范围和对象

国家承认的本科及以上学历毕业生。具体招聘单位、岗位、专业要求等详见附件(河南省畜牧局2013年直属事业单位公开招聘工作人员一览表)。

三、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、热爱畜牧事业，有较高的专业理论水平;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、具备应聘岗位要求的其他资格条件。

(二)有以下情形之一的人员不接受应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的;

4、其他不符合招聘单位有关要求的。

四、招聘程序

招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、准考证领取、考试、体检、考察、公示和聘用等。

(一)发布招聘信息

本次公开招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省畜牧业信息网(网址http://www.hnxmy.gov.cn/)网站上发布。发布时间为2013年11月21日至11月29日。

(二)报名与资格审查

凡符合岗位招聘条件者，可在2013年11月26日8:00至11月29日17:00期间，登录河南省畜牧业信息网(http://www.hnxmy.gov.cn/)进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人一寸电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，利用图片软件制作时，照片为30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

招聘单位于报考者提交报名申请2日内，对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网址，查看是否通过报考资格初审。报考人员只能选择一个岗位，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过初审的，应说明理由。资格审查通过后至2013年11月29日17:00前，考生登录河南省畜牧业信息网(http://www.hnxmy.gov.cn/)，进行网上缴费，每科30元。

报名与参加考试时使用的身份证必须一致，各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，不足3:1的，相应缩减该岗位招聘人数。本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试和聘用资格。

(三)准考证的领取

准考证通过网上打印领取。报名成功的考生请于2013年12月3日9:00至12月7日9:30期间登录河南省畜牧业信息网站进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

(四)考试

考试分为笔试和面试，均为百分制，由河南省畜牧局统一组织实施。