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怒江傈僳族自治州烟草专卖局(公司)成立于1994年8月，是中国烟草总公司云南省公司下属的国有子公司。州局(公司)以卷烟营销、专卖管理为主业，下辖兰坪、福贡、贡山3个县局(分公司)，全州现有职工130多人。企业秉承“两个利益至上”的行业共同价值观，以“利国惠民，至爱大成”为核心价值理念，高扬“大成”文化旗帜，和着“七彩服务、情系你我”的脉动，全心全意为零售客户服务，全心全意为地方经济社会发展服务，为怒江经济发展做出了积极的贡献。 2013年，结合我州烟草系统业务发展的需要，特面向全国招聘2012年、2013年应届大学毕业生配置到工作需要的岗位，通过吸纳、培养和储备人才，进一步改善人才队伍结构，从而提高核心竞争力。欢迎有志之士的加入，和我们一道创建怒江烟草美好的明天。 一、招(录)用原则 遵循“公开、公正、透明”的原则，面向全国公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。 二、招(录)用岗位及人数 1.营销相关专业1人。 岗位要求：具有省级计算机一级及以上证书，熟悉管理学、经济学和现代市场营销学，掌握市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，具有分析和解决营销问题的基本能力，有营销经验者的优先。 2.计算机及通信信息相关专业1人。 岗位要求：具有国家计算机二级及以上证书，熟悉软件开发、计算机编程者，能熟练检查和排除电脑软件故障，有较强的设备管理能力和问题解决能力。 三、招(录)用范围和条件 (一)全国统招统考全日制大学本科及以上学历应届大学毕业生(2012年、2013年毕业，不含网络教育、函授、成人教育、自学考试、电大、专升本等)。 (二)必须符合招(录)用专业要求，报名时必须明确申请应招(录)用专业，过后不得再更改专业。 (三)必须毕业证、学位证、报到证齐全(可待2013年7月毕业时提供) (四)未就业、未与其他单位签订劳动合同。 (五)德才兼备，有志于怒江烟草事业。 (六)身体健康，有独立民事行为能力。 (七)符合专业需求的人员，生源地不限，在校期间担任学生会干部、共青团负责人等有组织协调能力的毕业生，在同等条件下优先录用;具有职业技能等级和从业资格证人员在同等条件下优先招(录)用。 四、工作地点 招(录)用岗位工作地点分别在怒江州烟草专卖局(公司)机关(六库)、兰坪、福贡、贡山县烟草专卖局(分公司)，具体工作岗位根据业务工作需要分配。 五、招(录)用办法 根据招(录)用专业，由怒江州烟草专卖局(公司)对资格审查合格的考生分专业组织考试，考试分笔试和面试两个过程，考试内容笔试为综合25分，专业知识25分;面试为50分。 六、招(录)用程序和要求 报名→资格初审→考试→资格复审→面试→政审→体检→进入试用期→签订劳动合同。 (一)报名时间及方式。 报名时间：2013年5月 2日— 5月 17日，每周周一至周五(上午9:00—11:30;下午13：00—17:00。节假日除外)。逾期不再受理。报名方式为网络报名和现场报名，报名方式任选其一，重复报名无效。 (1)网络报名：下载招(录)用申请表及承诺书,投递邮箱地址：cj@100job.cn。邮件名称统一为“怒江烟草 姓名”，不按要求发送邮件，一律取消报名资格，报名资料恕不退还。 (2)现场报名：下载招(录)用申请表及承诺书,打印后统一报送地址：昆明市民航路229号，昆明市人才服务中心一楼人才市场窗口。联系人：杨老师 陈老师，联系电话：0871—64128998—911，报名资料恕不退还。 (二)报名需提交的资料。 1. 《云南省烟草公司怒江州公司大学毕业生招(录)用申请表》(附近期免冠小一寸彩色标准照片)电子版。 2. 《云南省烟草公司怒江州公司公开招聘工作人员明示承诺书》(手写)、证书(学生证或毕业证、学位证、身份证等)、《普通高等院校大中专毕业生就业推荐表》、教务部门盖章的成绩单材料扫描件电子版。 (三)资格审查 对照招(录)用资格条件，审查报名表、基本资料和相关证件，将不符合招录(用)条件的人员剔除。 (四)笔试 1.对资格审查合格的考生，进入笔试。 2.5月份发出考试通知，请本人按照考试安排时间参加考试，食宿、交通及其费用自理。 3.参加考试人员须携带准考证和身份证原件。 4.考试时间：另行公告(具体以公告时间为准)。 5.考试地点：昆明市民航路229号昆明市人才服务中心5楼。 (五)面试 通过笔试的考生按照成绩由高到低，前五名进入面试，面试人数比例原则上不低于5:1(若出现笔试成绩并列的情况，则并列人员同时进入面试)。 七、招(录)用 (一)、按考试成绩由高到低，择优初录。根据各招(录)用专业考试综合成绩排名对应其招(录)用，由高到低，进入体检程序。 (二)、体检按照公务员体检标准执行;色盲、色弱者不合格。若出现体检不合格的情况，按相关专业的综合成绩名次依次补录。 (三)、对体检合格拟录用人员名单进行公示。 八、相关问题 (一)薪酬待遇：根据所从事的岗位，按照烟草行业薪酬分配制度及企业薪酬分配实施办法规定执行(不低于政府公布的当地最低工资标准)。 (二)参加社会基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等各项社会保障。 (三)相关福利待遇按行业和企业有关规定执行。 九、其它注意事项 (一)应招(录)用人员途中及考场外的安全责任由考生自行负责。 (二)在各主要阶段，我们会通过昆明人才网(www.100job.cn)发布公告，同时结合短信、电话、邮件等方式将考试及录用信息通知到应聘者本人，请务必保持所提供联系方式通信工具的畅通。 |
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