2013年青岛市少年宫公开招聘工作人员面试方案(面试前置)

　　根据《关于2013年度事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》以及岗位要求，制订青岛市少年宫公开招聘工作人员面试方案。

　　一、招聘岗位

　　从事少年儿童声乐教育培养的音乐教师1名，初级专业技术岗位。

　　二、资格条件

　　从《青岛市2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》。

　　三、报名及资格审查

　　根据招聘职位采取现场报名，现场资格初审。4月9日(星期二)9：30-11：00在青岛市少年宫(市北区贮水山路2号甲)进行资格审查。资格审查时需携带以下材料：身份证、户籍证明、学历证明、教师资格证(以上材料需原件及复印件)、2寸近期免冠照片3张。向资格审查合格的应聘人员发放面试通知和面试准考证。

　　符合条件的报名人员少于5人，取消本次招聘。

　　四、面试

　　(一)面试时间及地点

　　面试时间：2013年4月10日14：00。

　　面试地点：青岛市少年宫(市北区贮水山路2号甲)。

　　(二)面试内容

　　声乐面试应由技能测试和说课两部分组成，技能测试主要考察应聘者在少年儿童声乐教育方面的专业技能，说课主要测评应聘者的授课技能及语言表达能力。技能测试和说课分别占面试成绩的70%和30%。

　　(三)面试的组织

　　1、面试命题。面试采取封闭命题。考试内容于4月10日13：00在本次面试备考室向全部考生统一公布(少年宫二号楼阶梯教室)。

　　2、面试考官。成立面试考官小组，由7人组成，其中主考官1人，其余考官由从事声乐教育的专业人员组成，考官全部外聘。

　　3、面试顺序。应聘者抽签决定面试顺序。

　　4、面试计分。面试考官根据应聘者的现实表现进行现场打分，打分采取百分制。去掉一个最高