2013年河南省互联网信息研究中心公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，河南省互联网信息研究中心拟面向社会公开招聘6名事业编制工作人员，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　认真贯彻党的十八大和《2010-2020深化干部人事制度改革规划纲要》精神，按照互联网信息研究中心职责要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方法，面向社会公开招聘工作人员。

　　二、招聘计划和报考资格条件

　　(一)招聘计划、专业

　　2013年公开招聘河南省互联网信息研究中心管理七级(正科)及其以下岗位工作人员6名。其中，文秘类1名、法律类1名、经济类1名、计算机类3名。

　　(二)报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、身体健康;

　　5、第一学历为全日制大学本科;

　　6、年龄在30周岁以下(1982年3月31日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至32周岁以下(1980年3月31日以后出生);

　　7、具有2年以上计算机应用(含网站)等相关工作经历;

　　8、具备拟招聘职位所要求的其他资格条件。

　　有以下情形之一的人员不接受报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2、曾被开除公职、开除学籍的;

　　3、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的;

　　4、其他不符合招录有关要求的。

　　三、招聘方式

　　招聘采取统一考试的方式进行，按笔试成绩和面试成绩，经体检和考察后择优确定聘用人员。