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一些已上岸的小伙伴谈到基层公务员，言语中总会听出他们内心的一定的落差感。但是从另一方面也看出他们在基层工作中获得了实实在在的成就感，看到了自己辛勤付出后取得的成果——给基层老百姓带来了诸多生活便利。乡镇公务员值得考吗？条件会不会比较艰苦？是不是真的没有前途可言？
大家谈到公务员都会无比羡慕，朝九晚五、工作轻松，不用加班，其实这是大家对于公务员的一个误解，尤其是对基层公务员，他们加班是家常便饭。
首先，来说说大家为何会选择基层：
第一，由于个人家庭原因（父母年纪大等），所以必须要回到县城或者离家比较近的单位工作；
第二，专业限制了只能报考乡镇的三不限岗位，所以只能留基层，等等原因。
其次，在备考基层岗位时，其实大家都知道工作会很辛苦，会出现上面千条线，下面一根针的现象。所以很多人也没抱太高的期盼，就是想找一份稳定的工作，图个安稳，做点实实在在的事情。
基层公务员虽然工作辛苦，工资待遇不高，但也存在很多优点，非常的锻炼人。
第一，基层是连接群众最密切的地方，在这里你会看到很多在省、市级单位看不到的东西。与此同时，你也可以从金字塔的最底端看到一些关于社会发展的问题； 第二，现在干部的提拔任用，都必须要有一定的基层工作经验。所以你有想在从政这条路走下去的话，来基层是不可避免的；
第三，基层是个熔炼场，是很锻炼人的地方，如果你在基层能扛得住、做的好、理得顺，那么你以后无论在哪个岗位应该都能适应。
从生活自我层面来讲，我们是否扎根基层，最重要的就是自己的意愿和自己的规划。如果自己打一开始就不喜欢或者讨厌基层的工作，这样你选择基层就毫无意义可言。但是如果你热爱基层，而且又能同时顾及到生活，然后又暂时没有更好的选择的时候，选择扎根基层又何尝不可。
从工作开展层面来讲。一方面我们要看到，扎根基层带来的好处：如密切联系群众，发现问题能第一时间解决，能锻炼自己的处世能力等等。但是我们也要看到基层对自己发展的一些弊端，如晋升慢、工作杂、任务重等。
如果你刚开始在基层工作的时候产出的效能是1，但随着你的成长你在基层的产出效能变为小于1时，而你在更上一层楼后你的产出效能大于1时，这时盲目的扎根基层，就是对自我认识的不全面，这时不利于推动社会发展的。
乡镇公务员来说，相对于其他岗位，缺口很大，因此近几年招录人数也是比较多的。
每个人考公的目标不一样，有些人为了实现理想，有些人为了有个离家近的稳定工作；每个人面临的实际情况也不一样，有些人由于自己所学专业的问题，导致考公的选择性很小，有些人的专业考公却相当具有优势；有些人特别适合在基层发光发热，有些人入职基层只为得到一段时间的锻炼。
还是那句话，无所谓值不值得考，人生哪来那么多一步到位，与自己当前面临的情况相匹配的岗位就是最合适的选择。
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