 2021年湖南教师考试学习交流群 为加强师资队伍建设，满足经开区教育发展需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发﹝2019﹞1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37号）和《中共岳阳市委 岳阳市人民政府关于进一步加强新时代基础教育工作的意见》（岳发﹝2020﹞9号）等文件精神，决定面向社会公开招聘中小学教师、幼儿园幼师共117名，全部使用全额事业编制。 一、 组织监督本次公开招聘，由区2021年教师公开招聘工作领导小组统一领导，区党群工作部、区教育文体工作局负责具体组织实施，区纪工委负责监督。公开招聘工作严格按法律法规政策和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。二、 招聘原则公开、平等、竞争、择优；考试与考核相结合。三、 招聘岗位计划及要求本次公开招聘教师、幼师117名，其中高校毕业生56名（“高校毕业生”指2019、2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同）。具体招聘岗位、计划及要求详见附件1《岳阳经济技术开发区2021年公开招聘中小学教师和幼儿园幼师岗位表》四、招聘条件（一）基本条件1. 具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度。2. 具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求。 3. 符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。 4. 年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2003年6月28日及以前出生；30周岁以下是指1990年6月29日及以后出生；35周岁以下是指1985年6月29日及以后出生。 5. 招聘条件有关说明。 ①2021届普通高校毕业生一般应在2021年7月31日前取得相关学历、学位，报名时尚未取得毕业证的，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件报考。 取得国（境）外学历（学位）的人员，须经教育部留学服务中心认证。 ②报考岗位所要求的学历专业以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）为准。所学专业已列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，则不符合报考条件；所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由区2021年教师公开招聘工作领导小组认定。 ③根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）文件精神，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在2021年9月1日前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，否则不予聘用。 （二）不得报考的情形1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、开除党籍的人员；尚未解除党纪、政纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；其他不得聘用的违法人员。2. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。 3. 在读的普通高校全日制非2021届毕业生（在读的全日制非2021届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）。 4. 现役军人。 5. 本区外服务期未满的公费师范生、特岗教师。 6. 本区在编在职教师。 7. 根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规﹝2019﹞1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员。 8. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 五、招聘程序和要求（一）公告发布招聘公告通过岳阳市人力资源和社会保障局官网、岳阳经济技术开发区门户网站、湘北人才就业网等网站公开发布。（二）网上报名1. 时间和网址报名时间：2021年7月7日9点-7月9日24点报名网址：湘北人才就业网（http://www.xbhrw.com/）； 岳阳人才信息网（http://www.yyrcxx.com/） 2. 注意事项（1）考生报名时，应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件，根据自身实际情况理性报考、诚信报考，如实填报个人信息、提供相关材料，确保信息和材料的真实性、合法性。（2）每人限报一个岗位，报考人员报名时须上传以下资料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证书、岗位要求的教（幼）师资格证、近期免冠正面电子证件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。 因上传照片模糊不清或不符合要求而造成报名不成功等情况的，由考生本人承担。 3. 准考证打印报名表和准考证由考生在湘北人才就业网（http://www. xbhrw.com/）和岳阳人才信息网（http://www.yyrcxx.com/）自行下载打印，下载打印时间为2021年7月11日—2021年7月12日。（三）笔试幼师（B、C）岗位、中小学教师岗位的考生参加笔试。1. 时间与地点：见准考证。 2. 笔试对象的确定：笔试开考比例为1:3。达不到开考比例的，在同一岗位男性和女性之间调剂。调剂后仍未达到开考比例的岗位，经领导小组研究决定取消或核减相应岗位计划。岗位计划取消的，报考该岗位的考生可申请改报一次符合条件的其他岗位。岗位计划调剂、核减或取消等事项另行公告。 3. 笔试内容：按照“干什么、考什么”的原则，主要测试专业知识和写作。 4. 笔试形式：笔试采用闭卷形式，时间为150分钟。 5. 笔试分值：试卷分值为100分，其中专业知识占85%，写作占15%。 6. 笔试设最低合格分数线。适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。 7. 笔试成绩公示。笔试结束后在岳阳经济技术开发区门户网站公布笔试成绩。 （四）资格审查1. 资格审查时间和地点另行通知。2. 资格审查内容。主要查验考生的如下材料：①有效身份证件；②报名表；③笔试准考证；④学历（学位）证，及带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤教（幼）师资格证；⑥普通话等级证书；⑦园长培训合格证书和工作经历证明（加盖单位及当地教育主管部门行政公章）；⑧篮球专业国家二级及以上运动员证。上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。 3. 进行资格审查，确定面试对象。按照招聘岗位计划1:3的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象；笔试成绩相同（末位分数并列）的考生，一同进入资格审查。未按规定要求进行资格审查的考生，视为放弃资格审查。因考生放弃资格审查或资格审查不合格而达不到1：3比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补（同分处理办法同上），递补不超过2次。资格审查合格人员为面试对象。 幼师A岗位面试开考比例为1：2，招聘岗位计划与资格审查合格人员达不到1：2比例的，经领导小组研究决定核减或取消岗位计划，并另行公告。 资格审查结束后在岳阳经济技术开发区门户网站发布面试对象名单、面试准考证领取时间及地点。 资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。故意弄虚作假的，3年内不得参加我区人事招聘考试；持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。 （五）面试所有岗位的考生均须参加面试。1. 时间与地点：见面试准考证。 2. 面试形式：所有岗位均须面试微课，时间为8分钟。内容为应聘岗位现行教材，主要考查考生驾驭教材和把握重点、难点的能力，以及学科专业素质、课堂（活动）组织能力和教学（保育教育）基本功。 音乐、体育、美术、书法、信息技术岗位增加专业技能测试，内容为：初中体育B和小学体育A岗位主要测试足球专业技能，初中体育C和小学体育B岗位主要测试篮球专业技能，小学体育C岗位主要测试体育舞蹈专业技能，初中音乐岗位主要测试二胡专业技能，小学音乐A岗位主要测试音乐舞蹈专业技能，小学音乐B岗位主要测试声乐专业技能。 幼师B、C岗位增加专业技能测试，内容主要为唱、跳、讲、弹、画。 幼师A岗位增加结构化面试环节，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质，时间为10分钟。 3. 面试分值：面试总分值为100分。①面试仅有微课要求的岗位，微课分数即面试分数；②面试有微课+专业技能测试要求的岗位，微课分值占面试总分值的60%，专业技能测试占面试总分值的40%；③面试有微课+结构化面试要求的岗位，微课分值占面试总分值的50%，结构化面试分值占面试总分值的50 %。 招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。 4. 综合成绩合成 ①幼师B、C岗位、中小学教师岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；幼儿园幼师A岗位综合成绩=面试成绩。 ②笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。 ③综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分进行排名；再相同的，按学历层次从高到低进行排名；再相同的，根据考察结果报区2021年教师公开招聘工作领导小组研究决定。 ④面试结束后，面试成绩、综合成绩在岳阳经济技术开发区门户网站公示3个工作日。 （六）体检和毛发检测1. 体检和毛发检测对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。2. 体检和毛发检测时间、地点及要求另行通知。费用由应聘者承担。 3. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。 对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳经济技术开发区人事局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。 （七）考察体检和毛发检测合格人员进入考察环节。考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。（八）人员递补在体检、考察环节，因不合格或自动放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，仅递补1次。（九）公示与选岗1. 考察合格人员为拟聘对象，在岳阳经济技术开发区门户等网站公示7个工作日。公示后不再进行递补。2. 拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。 3.由区教育文体工作局组织聘用对象，公开、公正、公平地按岗位从高分到低分的顺序，依次自主选择岗位。不按要求参加选岗的，视为自动放弃，且3年内不得报名参加我区招聘考试。 （十）聘用手续办理聘用手续办理由区教育文体工作局负责。1. 按规定程序到人事、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。 2. 实行试用期。试用期按照省委组织部、省编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发﹝2019﹞10号）文件执行。 3.此次招聘教师、幼师最低服务期为5年。 六、其他有关事项1. 应聘人员凡未按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、选岗、聘用手续办理等任一环节的，均视为自动放弃应聘资格。2. 公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳经济技术开发区门户网站有关招聘信息，错过的责任自负。 3. 考生参加笔试、面试时，必须同时携带相应准考证、有效身份证件原件，两证缺一的考生不得参加考试。 4. 本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 5. 严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》（人社部令第35号）严肃查处。 6. 根据新冠肺炎疫情防控要求，报考人员必须全程做好自我防护工作，进入报名和考试区域请自备口罩、自觉佩戴；经扫描“电子健康码”和通信大数据行程码均为绿码方可报名和考试。如有异常，按疫情防控要求处理。 7.咨询电话：0730-8720786（区教育文体工作局人事科）、0730-8208802（区人事局） 监督电话：0730-8720810（区纪工委信访室） 8.未尽事宜，由区2021年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。 附件：附件1：岳阳经济技术开发区2021年公开招聘中小学教师和幼儿园幼师岗位表附件2：岳阳经济技术开发区2021年公开招聘中小学教师和幼儿园幼师报名表 附件3：湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录 岳阳经济技术开发区党群工作部 岳阳经济技术开发区教育文体工作局 2021年6月28日
|
40004-20005
