2015年株洲炎陵县公开招聘教师公告(第一批)(3)

如出现资格复核、体检、考察不合格或放弃的，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补，递补不超过两次。

十、公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在市政府门户网和市人力资源和社会保障网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县教育局调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

十一、聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员的服务期不得少于5年，服务期内不予办理调动等手续。

十二、享受的其他待遇

1、报考考生往返测试地点车旅费和住宿费，凭有效票据由炎陵县教育局负责报销；

2、提供周转宿舍一套；

3、招聘教师的学习、生活资助费另议。

十三、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

十四、招聘咨询及监督电话

咨询电话：

0731-22036202（炎陵县教育局）

监督电话：

0731-28681082（市人社局）

0731-22979560（炎陵县人社局）

0731-22371005 （炎陵县监察局）

本次招聘政策由炎陵县教育局负责解释。

附表一：2015年炎陵县公开招聘教师公告（第一批）招聘计划及岗位条件

炎陵县教育局 
二〇一五年四月十日 

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