2015年株洲炎陵县公开招聘教师公告(第一批)(2)

六、报名时间、地点、方式及要求

（1）报名方式与时间：报名采取网上报名方式，4月21日上午08︰00至4月24日上午12:00，在此期间通过炎陵县人事考试网（http://www.ylrsks.gov.cn）完成报名。

（2）资格初审时间：4月21日上午08︰00至4月24日下午17:30，炎陵县教育局政工股负责资格初审，考生对招考职位的专业、学历、学位以及其他条件、待遇等有疑问的，请直接与炎陵县教育局联系，联系电话0731-22036202。

（3）打印准考证时间：完成报名并通过初审的报考人员于4月28日08:00至4月30日24：00在报名网站自行下载打印准考证，逾期未打印准考证，视同放弃考试资格。

（4）报名要求：每名报考人员只能报考一个职位，报考时请仔细阅读招聘公告及相关职位的报考条件，并签订诚信考试承诺书，对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在区域条件等情况作适当必要了解，慎重、理性报考，报考人员应当记住自己的报名序列号，便于维护个人填报的信息。

提交网上报名信息期间，未审核（未通过）人员可以修改自己的报考信息，也可以改报符合条件的其他职位，网上报名结束或网上审核通过后，报考人员不能修改报名信息和报考职位。报考人员提供的证书、资料信息等必须真实、准确、有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格，对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书等证明材料骗取考试资格的一经查实，取消报考资格，构成违法犯罪的移交司法机关依法追究其刑事责任。

(5) 开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划，所报岗位不能开考，又符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他岗位。

七、考试及资格审查

考试采取专业技能测试的方式进行。主要通过说微课和回答问题对考生进行综合素质考核评分。考生现场抽取上微课题目（提前40分钟），面试考核组听课考核评分。整个考试过程县纪检监察部门、人社局全程参与监督。

1、技能测试时间：2015年5月 10日上午07:30。

2、技能测试内容：上微课(微课内容为本专业现行教材)和回答问题(内容为教育教学理论与教材教法)。上微课内容由考生在考前40分钟抽签决定。回答问题题目由考生当场抽签选定。

3、测试的地点以准考证上通知地点为准

4、成绩计算方式：总成绩=上微课成绩（70%）+回答问题（30%）

所有职位所有成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理后不再保留，考生专业技能测试结束后当场评分、统分并宣布成绩。

八、资格复核

根据各岗位总成绩排名按1：1的比例等额确定资格复核对象，但总成绩低于60分的不予确定入围，入围人员总成绩相同的按微课成绩从高到低依次确定。炎陵县教育局负责资格复核，资格复核时间、地点和方式另行通告，未按规定要求参加资格复核的考生视同放弃招聘资格。

九、体检与考察

1、体检：根据复核合格考生确定体检对象进行体检，体检标准参照教师资格认定标准，体检在县人社局指定的医院进行。

2、考察：体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生的资格条件进行复查。