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根据省委组织部、省教育厅《关于加强普通中小学校长队伍管理的若干意见》的规定，为了提升零陵教育的办学水平，打造一支优秀的校长队伍，结合学校实际，经区委同意，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，努力营造风清气正、富有生机活力的用人选人机制，进一步加强城区中学领导班子建设，提高教育教学管理水平，实现教育强区的战略目标。 二、选聘岗位 此次选聘岗位共28个，其中校长岗位7个，副校长岗位21个，具体岗位见附表。 三、总体原则 1、党管干部原则。 2、德才兼备、任人唯贤原则。 3、群众公认，注重实绩原则。 4、公开、公平、公正、择优原则。 四、资格条件 1、忠诚党的教育事业，具有良好的政治素养和正确的办学理念。 2、具有相应级别的教师资格。在教育战线成绩突出，业务精湛，懂管理，爱岗敬业，乐于奉献。 3、近三年年度考核为“合格”以上等级，身体健康，能胜任工作。 4、城区中学校长、副校长岗位面向社会公开选聘，参与选聘人员男性不超过54周岁（1960年8月16日以后出生），女性不超过49周岁（1965年8月16日以后出生）。 5、选聘校长、副校长岗位具有大学本科及以上学历，中学高级职称。其中校长岗位应为县（区）属以上中学中现任副校长以上职务2年以上，副校长岗位应为县（区）属以上中学中现任中层正职2年以上。任职时间计算截止2014年8月16日（以任职文件为依据）。 6、凡属下列情形之一者不得参加选聘： ①正在受司法机关立案侦查或纪检、监察机关立案审查的； ②受过刑事处罚或行政拘留的； ③已被纪委监察部门立案或受处分影响期未满的。 五、选聘工作程序 |
40004-20005
