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4.成绩生成、最低线划定、确定初审考生与查询公布 笔试后进行阅卷、统分与复核，计算生成笔试总成绩并划定笔试最低线。笔试最低线为笔试成绩大于0考生的平均笔试总成绩的70%。 所有岗位以考生人数与招聘名额3:1的比例，将同岗位达到笔试最低线的考生按笔试总成绩从高到低排名，若笔试总成绩相同则按折前笔试成绩从高到低排名，依次确定进入资格初审考生(以上2步排名办法简称“笔试排名办法”)。按笔试排名办法正取和递补的最末名次并列考生，全部进入资格初审。达不到上述3:1比例的，若有考生则以2:1或1:1的比例依次确定进入资格初审考生。 随后，德阳人事考试网以2种方式查询公布笔试成绩排名。一是参加笔试考生登录查询本人情况，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、折前笔试成绩、折前加分、笔试总成绩、本岗位笔试排名、是否进入资格初审。二是公布全体正取进入资格初审考生的上述情况。 5.资格初审、复审与面试报名 2014年应届毕业生除毕业证书、学位证书以外的资格审查其他证件材料，均须初审时提交方可进行初审;2014年应届毕业生以外的人员，资格审查全部证件材料均须初审时提交方可进行初审。 审查时进入初审考生持证件材料到指定地点参加审查，审查合格、报名缴费后发给面试准考证，面试时间、地点及要求等详见该证。审查不合格的，取消其公招资格;因各种原因产生缺额时，若有递补人员则由当地人社局按笔试排名办法依次等额递补同岗位达到笔试最低线的考生参加审查。 各类证明书中须作选择的，保留所属选项，划去其他选项。附件3至6的抬头，填写岗位的地区名称。要收取的原件、复印件考生备2份，资格初审、复审收取1份，入围资格终审再收1份。 (1)报名信息表的原件1份。 (2)居民身份证的原件、复印件各1份。 (3)未就业保证书(附件3)或已就业保证书(附件4)的原件1份，按初审当时考生状况择一提交。 (4)毕业证书的原件、复印件各1份。有学位要求的提交学位证书的原件、复印件各1份。 ①2014年应届毕业生初审时暂不能提交毕业证书、学位证书的，可以提交学历学位证明书(附件5)的原件1份暂时替代证书。以该证明初审、复审的，资格终审时补齐所缺证书方可进行终审。 ②岗位要求师范专业的，均须提交属于师范专业的该学历课程成绩表的复印件1份，该表在复印后签注属实并加盖个人档案保管单位公章。 ③海外留学取得学历或学位的，提交国务院学位委或国家教育部留学中心认证书的原件、复印件各1份。 (5)其他证件材料：工作经历提交工作经历证明书(附件6)的原件1份;工作经历以外提交证件材料的原件、复印件各1份。 6.面试 面试时考生持本人居民身份证和面试准考证的原件按时到达指定地点按要求参加面试。 7.成绩生成、最低线划定、确定体检人员与信息公布 面试后进行登分、统分与复核，计算生成面试折合成绩、考试总成绩并划定面试最低线、考试最低线。面试最低线为折前面试成绩60分，考试最低线为面试成绩大于0考生的平均考试总成绩的70%。 所有岗位以考生人数与招聘名额1:1的比例，将同岗位达到笔试、面试、考试3项最低线(简称“3项最低线”)的考生按考试总成绩从高到低排名，若考试总成绩相同则按笔试总成绩从高到低排名，若笔试总成绩相同则按折前笔试成绩从高到低排名，依次确定进入体检人员(以上3步排名办法简称“考试排名办法”)。 随后，德阳人事考试网公布全体进入面试考生的考试成绩排名情况，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、折前笔试成绩、折前加分、笔试总成绩、折前面试成绩、考试总成绩、本岗位考试排名、是否进入体检。 (三)体检 体检时按当地人社局安排，进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点，按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，取消其公招资格;因各种原因产生缺额时，若有递补人员则由当地人社局按考试排名办法依次等额递补同岗位达到3项最低线的人员参加体检(简称“依次等额递补”);体检合格方可进入聘前公示。 (四)聘前公示 体检后按当地人社局安排，对体检合格人员在德阳人事考试网进行7天的聘前公示，包括体检合格人员的岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历、体检结果。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示确定不得聘用的，取消其公招资格;因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补;经公示确无不得聘用情形的方可进入考察。 (五)考察 公示后按当地人社局安排，由招聘单位、主管部门对进入考察人员进行考察，并由主管部门出具考察结论书。考察要审查本人表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况，并作出考察是否合格的结论。考察不合格的，取消其公招资格;因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补;考察合格方可进入资格终审。 (六)资格终审与聘用登记 考察后按当地人社局安排，由招聘单位、主管部门将考察合格人员的下列材料汇总，当地人社局进行资格终审。资格终审不合格的，取消其公招资格;因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补;资格终审合格方可进入聘用登记。 1.招聘登记表的原件4份。该表制成双面，除人社部门意见暂缺外，其他单位均须签署意见、加盖公章方可提交。 2.对初审、复审情况进行终审。 (1)居民身份证的原件、复印件各1份。 (2)终审时未就业的人员提交未就业保证书，终审时已就业的人员解除原有人事劳动关系，提交加盖原单位公章的解除人事劳动关系材料的原件、复印件各1份。 (3)以学历学位证明书进行初审、复审的，终审时须补齐所缺的毕业证书、学位证书等原件或复印件，提交原件还是复印件同初审要求。 (4)初审、复审第(4)和第(5)项中除上述以外的其他证件材料，终审时同样提交原件、复印件。 3.体检结果的原件1份。 4.考察结论书的原件1份。 1个岗位合并多个单位的，聘用登记前由当地人社局安排该岗位进入聘用登记人员按考试排名办法依次选择单位，并做好本人签名确认和文书资料记载等工作。经上述程序合格的人员，由当地人社局办理聘用登记，聘用登记后受聘人员与招聘单位订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。 四、有关要求 (一)严格实行回避 凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 (二)严肃招考风纪 督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。 (三)严把监管关口 对违反相应规定的应聘人员取消公招资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。 五、日程安排 (一)2014年6月20日发布公告。 (二)7月7日9:00至7月9日24:00报名，从考生报名信息通过时至7月10日24:00缴费，报名、缴费与打印报名信息表，相应时间范围内是否工作时段均可进行。 (三)从考生缴费成功时至7月14日18:00，在工作日的工作时段审查加分，7月18日前公示加分。 (四)报名缴费结束后视情况发布公告取消岗位，在工作日的工作时段调剂报名，再发公告调减名额，7月17日前完成。 (五)7月23日至7月26日打印笔试准考证，在此时间范围内是否工作时段均可进行。 (六)7月27日上午9:00至11:00笔试。 (七)8月5日前查询公布笔试成绩排名。 (八)笔试查询公布后、8月7日前，开始资格初审、复审与面试报名。 (九)面试及后续事项另行安排。 六、联系方式 德阳市固话区号为0838，邮政编码为618000。 (一)德阳市人社局 事管科负责报名考试以外事项与市本级岗位具体条件的咨询，电话为2220910，地址为德阳市天山南路1段108号4楼410室;考试中心负责报名考试事项咨询，电话为2222498，地址为德阳市岷江东路126号1楼西大厅南侧;监察室负责举报投诉与纪律监督，电话为2533796，地址为德阳市天山南路1段108号3楼307室。 (二)县(市、区)人社局 县(市、区)人社局负责当地公招事项与当地岗位具体条件的咨询。旌阳区电话为2556283，地址为德阳市泾河路136号7楼707室;广汉市电话为5223851，地址为广汉市天津路人社局3楼;什邡市电话为8101838，地址为什邡市东顺城街54号2楼;绵竹市电话为6204977，地址为绵竹市苏绵大道新政务中心C区3楼318室;中江县电话为7255076，地址为中江县一环路东段618号2号楼4楼426室;罗江县电话为3120911，地址为罗江县滨江东路18号2楼202室。 附件：1.德阳市公开考试招聘考生加分保证书(五项人员).doc 2.德阳市公开考试招聘考生加分保证书(退役大学生士兵).doc 3.德阳市公开考试招聘考生未就业保证书.doc 4.德阳市公开考试招聘考生已就业保证书.doc 5.德阳市公开考试招聘考生学历学位证明书.doc 6.德阳市公开考试招聘考生工作经历证明书.doc 7.德阳市公开考试招聘教师岗位表.xls 德阳市人力资源和社会保障局 2014年6月20日
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