2014年四川巴中市恩阳区中小学教师招聘230人公告(2)

2.专业科目笔试：笔试时间为2014年7月12日，具体时间和考试地点以《准考证》为准。考试内容为招聘岗位所涉及的学科知识。卷面满分100分。

(三)政策加分

有下列情形的，享受加分政策。

1.按照四川省委组织部、四川省人事厅、四川省编办、四川省教育厅等9部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县级及以上团委、人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，笔试成绩折合后加2分，最高不超过6分。

2、大学生村(社区)干部按四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。

3、符合招聘条件的退役大学生士兵按照《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定加分，最高不超过6分。

同项目加分按就高但不累加的原则加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。符合国家和省有关加分政策规定的，在笔试折合总成绩后加分。

符合以上加分条件的报考者，务于2014年6月27日17∶00前将服务所在县级及以上组织部、团委、人力资源和社会保障局、教育局、民政局出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件(缺一不可)交恩阳区教育科技体育局人事科。

按政策加分后的笔试考试总成绩在恩阳区教育科技体育网公布。考生如对自己的考试成绩有疑问的，可于成绩公布后2日内由本人持有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到恩阳区教育科技体育局申请查分，逾期不再受理。查分结果在恩阳区教育科技体育网站公布。

(四)资格复审

笔试成绩公示期满后，对拟考岗位不需要面试的按考生笔试折合成绩加政策性加分从高到低依次等额确定资格复审的人员名单。对拟考岗位需要面试的根据笔试折合成绩加政策性加分从高到低按2：1确定资格复审人员名单，达不到面试人选比例的调减招聘计划。招聘职位最后一名若总成绩并列，按专业科目成绩排序，若专业科目成绩仍相同时，再加试(下面环节递补时出现此情形也照此执行)。

列入资格复审的报考对象，应准时按公告要求携带《报考信息表》2份(均张贴近期2寸免冠证件照片)和身份证、毕业证(学位证)、教师资格证原件，于2014年7月16日至7月18日17:00前在恩阳区教育科技体育局进行资格复审。在编在职人员应同时提供工作单位或主管部门同意报考的证明原件1份。规定时间内，不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃聘用资格。

因资格复审不合格或自行放弃资格等而出现的缺额，按考试总成绩从高到低依次等额递补为参加资格复审对象。递补对象将在恩阳区教育科技体育网站公告。未在规定时间内参加递补资格复审者，视为自行放弃，责任自负，由此出现的缺额不再进行递补。

(五)面试

需要进行面试的职位，根据资格复审合格人员按2：1确定面试对象。

面试具体时间、地点及人员名单将在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局和巴中市恩阳区教育科技体育局网站上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。未参加面试的视为弃权，由此产生的面试人员缺额不再递补。

面试采取技能操作或结构化面试方式进行，主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言表达和逻辑思维能力、岗位实际技能等。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。

六、体检

(一)人员确定

根据招聘岗位、招聘名额、资格复审及面试情况等额确定体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

(三)体检时间和地点

体检将在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、集合地点及相关事宜，将以公告形式告知。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起三日内向恩阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科书面提出复检申请，经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自行放弃或体检不合格而出现的缺额，按照报考该岗位的考生考试总成绩，经过资格复审等环节，等额依次递补一次。

七、考核

体检合格者，由巴中市恩阳区教师公招领导小组对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对资格审查不合格者以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额，不再进行递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局和巴中市恩阳区教育科技体育网上公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送巴中市恩阳区人力资源和社会保障局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，不再进行递补。

设置相同条件实行统一招考的同一专业职位，在聘用前按照考试总成绩从高到低的顺序由考生自主选择聘用岗位。

九、聘用

体检、政审合格且公示无异议者，确定为拟聘用对象。相关部门按规定办理聘用手续，实行岗位聘用管理。并填写《巴中市事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式三份)，其中一份存入本人档案，作为事业单位新补充人员的人事档案凭证。同时，聘用人员实行服务期制，聘用人员在恩阳区服务期不低于5周年。

聘用人员如系普通高校应届毕业生的应在7月31日前到区人才服务中心报到，并提供应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

十、纪律与监督

为增强招聘工作的公正性和透明度，区纪检、监察、保密部门对招聘工作实施全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊的一经发现并查实，要严格追究当事人和有关领导的责任。同时，接受舆论监督和社会监督。

咨询电话：0827—3368721 0827—3368388

监督电话：0827—3369225

十一、其他

(一)应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。

(二)本公告由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区教育科技体育局负责解释。

(三)本次考试不委托任何培训机构培训，也不提供辅导资料。

附件：《巴中市恩阳区2014年招聘中小学教师岗位表.xls》

2014年4月29日

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