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2014年江苏省宿迁市沭阳县公办中小学招聘270人公告

来源:江苏人事考试网时间:2014-04-28 14:27考德上教育V



2014年沭阳县公办中小学招聘紧缺学科专业人才简

为适应教育事业发展需要,经县委、县政府批准,我县公办中、小学决定招聘紧缺学科专业人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

㈠公平、公开和公正原则。

㈡平等、竞争和择优原则。

二、招聘学校及人数

城区公办小学招聘大学生90人(孙巷小学30人,长庄小学20人,南湖小学20人,梦溪小学20人);农村小学招聘优秀教师150人(大学毕业生70人,本县具有本科及以上学历和相应教师资格证,从事教学工作3年以上人员80人),农村初中招聘大学生30人。

具体岗位详见附件。

三、招聘对象及条件

㈠大学毕业生。2011年以来普通高校本科及以上学历毕业生,具有教师资格证,本科毕业生年龄在25周岁(1988年9月1日后出生)以下,硕士研究生及以上学历年龄放宽到28周岁(1985年9月1日以后出生)。

㈡本县具有本科及以上学历和教师资格证,从事教学工作3—5年且年龄在30周岁以下(1983年9月1日以后出生),或从事教学工作5年以上且年龄在35周岁以下(1978年9月1日以后出生)。

四、招聘办法

㈠报名

1.报名时间:2014年4月28日—5月12日(节假日正常报名)

2.报名地点:县教育局一楼会议室

3.报名办法:①应聘人员现场交验《2014年沭阳县公办小学招聘紧缺学科专业人才报名表》;②报名时提供毕业证书(应届生可先提供就业推荐表)、从学信网查询并打印“学历证书电子注册备案表”、身份证、教师资格证原件和复印件、近期1寸彩照1张,学校在职非在编人员还需提供任教学校出具的任教年限的证明;③报名费100元。

4.领取《准考证》。资格审核合格人员领证时间及地点在“沭阳县教育局”网站(http://www.shuyang.gov.cn/shuyangjyj/)通知,逾期不领取的,按自动放弃处理。

㈡考试

考试采用笔试和面试相结合形式,笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。

1.笔试:笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为教育学与教育心理学、报考学科专业知识及其相关通识知识等。

2.资格复审:对拟参加面试人选进行资格复审,复审不合格的取消面试资格,并按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。

3.面试:根据笔试成绩从高分到低分,分类分学科按1:3确定面试人选,末位出现并列时,并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实有人数进行面试。面试内容为演课,面试分值100分,成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线,但形不成竞争职位的,面试成绩达到60分为合格。

㈢体检

根据总成绩(笔试分值×30%+面试分值×70%),从高分到低分分类分学科,按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,以考生面试成绩从高分到低分确定,如面试成绩仍相同的,则需加试确定)。

体检工作由县教育局会同县人社局共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的,分类分学科从高分到低分进行一次性递补。

(四)考核、公示

体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。考核合格,被确定为拟聘用人员的在《花乡沭阳》网站(www.shuyang.gov.cn)上进行公示,公示时间为7天。

在考核、公示期间出现缺额的,按考生总成绩从高分到低分分类分学科进行一次性递补。聘用审批结束后,放弃或其他原因出现缺额的,不再进行递补。

五、人员待遇和编制手续办理

经公示无异议拟聘用人员,报县委、县政府批准后办理相关聘用手续,逾期不按要求办理的视作自动放弃。聘用人员试用期为一年,试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后,经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续,试用不合格的,解除聘用合同

六、纪律与监督

本次招聘工作,由县教育局会同县人社局组织实施,整个过程由县纪检部门监督。

监督电话:0527-83690015。

七、联系方式

沭阳县教育局

地址:沭阳县沭城镇上海南路教育园区院内

电话:0527-83690236

联系人:戈老师

手机:18936401126

附:

1.2014年全县公办中小学招聘紧缺学科专业人才计划表.xls

2.2014年沭阳县公办中小学招聘紧缺学科专业人才报名表.doc

沭阳县人社局 沭阳县教育局

2014年4月24日



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