考德上温馨提醒您,各大学校2014年教师招聘已经陆续开始,请广大考生做好准备。关注教师招考网,随时查看最新教师招考信息。 根据《吉安市2013年农村小学教师公开招聘公告》和《关于核减、调整吉安市2013年农村小学教师公开招聘部分岗位的公告》,现将入闱面试人员名单及面试的有关事项公告如下: 一、入闱面试人员的确定。 根据笔试成绩从高分到低分,按以下比例确定入闱面试人员:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1∶2;6人及以上的岗位,面试比例为1∶1.5(不足整数的四舍五入)。末位笔试成绩相同者一并入闱面试。实际笔试人数少于以上规定的面试比例的,则全部入闱面试。面试入闱人员名单公布后,如有入闱人员放弃等原因而出现的空额,则根据笔试分数从高分到低分依次递补。 二、面试采取试讲、说课等方式进行。 面试成绩总分为100分;音乐、美术和体育教师岗位须加试专业技能,专业技能占面试成绩总分的50%。各县(市、区)可根据学前岗位特点,适当加试美术、讲故事、弹唱、舞蹈等专业技能项目。 三、试讲或说课内容。 小学为招聘岗位的高年级教材(体育无教材,可使用初一年级教材)课程,学前岗位为中班或大班教材课程。专业技能加试,音乐岗位必选为视唱,自选为由考生选择唱歌、舞蹈、器乐其中一项;美术岗位为素描;体育岗位为100米跑、立定跳远和自选一项(是否自选和自选的项目由各县、区确定)。 四、面试前的资格复审和面试的具体事宜详见各县(市、区)公布的信息。 吉安市教育局 吉安市人力资源和社会保障局
2014年1月16日
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