考德上温馨提醒您,各大学校2014年教师招聘已经陆续开始,请广大考生做好准备。关注教师招考网,随时查看最新教师招考信息。 为进一步拓宽人才引进渠道,活化人才引进方式,计划在近期组织有关人员深入高校开展招聘活动,现将有关招聘事项公告如下: 一、引进数量 1、县实验中学(省级示范高中)计划引进师范类应往届毕业生7名;县第三中学(普通高中)计划引进师范类应往届毕业生5名。 具体专业和职位详见附表。 二、招聘范围及条件 招聘范围为省内外师范类应往届一表本科院校或其他院校一表专业录取的本科及本科以上的毕业生,或其他院校本科基础上的研究生学历的毕业生。 具体条件为: 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱祖国,自觉执行党和国家的方针政策,遵纪守法,品行端正; 2、身心健康,具备正常履行职责的身体条件; 3、有较强的组织协调、综合分析和语言表达能力; 4、学习成绩优良,必修课程无重修或补考,能如期毕业并取得相应的学历、学位证书(外语成绩获得国家四级以上证书),在校期间无违规违法违纪等不良行为的记载; 5、年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生),具有硕士研究生学历及学位的,年龄可放宽至32周岁(1982年1月1日后出生); 6、校、院(系)学生会(班级)干部或获得校级以上表彰奖励人员优先; 7、具有普通高中教师资格证和二级乙等普通话等级证书。 凡提供虚假报名信息的,任何阶段一经查实,即取消招聘资格,责任由报名人员自负。 三、待遇及管理 1、落实事业编制。按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的原则,先签订人才招聘协议,经一年试用期满考核合格后,进入相应单位的事业编制。 2、工资福利和生活待遇。试用期间,工资福利待遇按国家分配到事业单位的本科以上毕业生的标准执行,并按照非富裕籍和富裕籍两类标准给予适当额度的婚前食宿补助(非富裕籍每人每月400元,富裕籍每人每月200元)。引进本科基础上获得研究生学历的人才于试用期满考核合格后一次性给予2万元的安家费。
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