2.资格审查 资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程。报名结束的第二天,学校公开招聘工作小组根据公开招聘的基本条件,对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告,将审查结果汇总后报主管部门备案。资格审查结果公布在广西桂林农业学校网站上。 3.考试 (1)考试 考试采取结构化面试的方式,面试采用百分制,由学校统一组织进行,时间另行通知。面试人员通过抽签确定面试顺序。 (2)开考比例 招考岗位与报名人数的开考比例不少于1:3时面试才能开考,达不到1:3比例的,须经自治区农业厅核准,才能开考;达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。 (3)成绩的计算及公布 总成绩=面试成绩。 面试成绩当天于面试现场公布,每个岗位面试完毕当场宣布成绩;考试结束后在广西桂林农业学校网站公布。 (4)面试时间:具体面试时间另行通知,开考前在广西桂林农业学校网站通知公告栏发布。 (5)考试地点:广西桂林农业学校。 (6)考核、体检、聘用:2014年3月前。 4.考核 面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分,按招聘职位人数1:1的比例进行考核(如果考核人选比例末位总成绩相同,同时进行考核),主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩和适岗性评价等情况。 5.体检、公示及聘用 学校根据考试和考核结果,招聘岗位按1:1比例确定体检人员,由学校统一组织体检人员参加体检,体检参照公务员录用的体检标准执行,如前者体检不合格,学校提出申请,报主管部门批准后,按报考岗位分数排名依次递补。不按时参加体检者,视为放弃资格。 根据岗位要求及考试、考核、体检结果,学校公开招聘工作领导小组集体讨论确定拟聘人选,报主管部门批准后,拟聘用人员名单在广西农业学校网站进行公示,公示项目包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、总成绩、岗位排名、备注等,公示期7个工作日。 公示期满无异议后,由学校按现行制度办理相关聘用手续。 附件: 广西桂林农业学校2013年招聘非实名制工作人员计划表.xls 广西桂林农业学校2013年招聘非实名制工作人员报名表.doc 2013年12月23日
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