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根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发[2012]53号)等相关规定，现就山西省财政税务专科学校2013年公开招聘人员公告如下。 一、招聘计划和条件 招聘计划人数为13人。招聘专业与人数详见附件。 招聘条件为： 1、热爱教育事业、遵纪守法、具有良好的职业道德。 2、身体健康，具有良好的素质，能够适应岗位工作要求。 3、招聘教师须同时具有国家统招全日制研究生毕业证和硕士学位证。 4、其它岗位，须具有国家统招全日制本科及以上学历。 5、硕士研究生出生于1977年8月9日以后，本科生出生于1982年8月9日以后。 6、具备拟应聘岗位要求的其他资格条件。 7、“服务基层项目专门职位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。服务期为期2年的，参加2011年及以前服务的即可;其他类推。 曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。 以上工作经历、现役、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2013年8月9日为截止日期。 二、招聘程序和步骤 招聘将分为以下十个环节： (一)公布招聘方案 招聘公告在我校网站公布。 (二)组织报名 1、报名时间：2013年8月9日—8月19日(学校网址：www.sxftc.edu.cn)登录学校网站下载“报名登记表”，填写完毕发至rscbm@sxftc.edu.cn邮箱。 2、报名方式：网上报名和现场确认相结合。 3、报名确认地点：2013年8月20日—21日带相关证件到山西财专南区办公楼二楼人事处207办公室确认审核考试资格。 4、报名确认时须由本人携带以下材料：本人身份证、国家承认的本科及研究生学历学位证书、各类获奖证书、科研成果及其他能反映自身综合素质与能力的资格证书原件及复印件;毕业院校签发的就业推荐表原件及复印件;已婚考生户口所在地计划生育管理部门出具的婚育情况证明;1寸近期同版红底正面免冠照片3张。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。 5、如实填写《山西财专2013年人员招聘报名登记表》1份，每人限报1个岗位。 联系电话：0351—6585938。 联系人：马老师 秦老师 张老师。 (三)资格审查 学校根据申报岗位要求对报名人员进行资格审查。对符合条件的应聘者发放笔试准考证。 领取准考证时间：2013年8月26日下午15:00-17:30。 对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，随时取消应聘资格。 (四)笔试 笔试时间：2013年8月28日上午9:00。 笔试科目：综合知识、岗位相应的专业知识。笔试满分为100分。 综合知识的测试内容主要包括：马克思主义理论、中国特色社会主义理论、时事政治、经济知识、法律常识、职业道德、公文写作、科技知识、文史知识等。 专业知识的测试内容为所应聘岗位专业知识。 笔试成绩达不到60分，不能进入面试环节。 (五)资格复审 对通过《综合知识》考试进入专业测试和面试的人员，由用人单位和主管部门进行资格复审。资格复审时间另行通知。 复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章);报考有工作经历要求岗位的考生，需出具工作经历证明。 证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。 资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照综合成绩由高分到低分按3：1的比例(不足3：1的，按实有人数确定)依次确定面试资格复审人选。资格复审结束后，按照复审实际合格人数确定专业测试人选，不再递补。 (六)面试 根据笔试成绩，由高到低按岗位需求数的1：3的比例确定面试人选。紧缺专业人才或特殊专业岗位达不到规定招聘比例的，根据岗位需求和报名状况，经招聘主管部门审核批准后可参加招聘考试，但综合成绩达到65分方为合格。 面试满分100分。 面试时间：2013年8月31日。 面试采取试讲、答辩、即兴演讲等方式进行，应聘者教师岗位者每人试讲时间为20分钟，答辩时间为10分钟;应聘其他岗位者每人即兴演讲时间为10分钟，答辩时间为20分钟。 应聘教师岗位者试讲内容为本人应聘专业内容，试讲、答辩题目由学校拟定若干题目，面试现场抽签确定。主要从应聘者的仪容仪表、课堂组织能力、综合分析能力、语言表达能力、板书、沟通能力、专业知识、教学潜能、答辩等方面进行综合评定。应聘其他岗位者主要介绍对所应聘岗位的认识。主要考察应聘者的基本条件和素质、综合分析能力、专业知识的深度和广度、逻辑思维能力及语言表达能力等。 (七)计算综合成绩 面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，百分制计算应聘人员的综合成绩。分岗位按分数排队，按1：1的比例提出体检人选。 考试综合成绩出现并列的情况，以笔试成绩由高分至低分排序，确定进入考核的人选。 综合成绩达不到60分，将不能确定为考核、体检对象。 (八)体检与考察 体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的规定执行，统一到指定医院体检，体检费用自理。对不按时参加体检者，视同自动放弃资格。 考察内容包括应聘者思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，主要采取查阅档案资料、走访谈话、情况核实等方式进行。 体检或考察如有不合格者，取消其应聘资格，可按岗位依次等额递补。 (九)公示拟聘用人选 对体检和考察合格的人员进行审核后，报学校党委会研究，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为7个工作日。 (十)办理聘用手续 公示无异议，按管理权限报有关部门办理聘用手续。 三、招聘纪律与监督 应聘人员要实事求是，认真填写简历和应聘报名表，一旦发现提交材料与实际情况不符，立即取消其应聘资格。 招聘工作严格实行回避制度，招聘工作各级领导组成员和招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系等亲属关系的，必须实行回避。 招聘工作严格执行上级主管部门和学校招聘相关规定和纪律，接受省财政厅、人社厅以及其它有关领导部门的指导和监督。 对违反招聘纪律的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。 监督电话：0351—6583321。 |
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