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一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。 二、招聘名额 市高级技工学校(晋城技师学院)共招聘80名教师。其中拟占10个招聘名额作为 “服务基层项目专门岗位”，用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。具体招聘名额及岗位见附件。 实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3：1以上方可开考。 应聘公共基础课的人员，报名人数需达规定比例以上方可开考;应聘专业课的人员，因急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例的，经招聘领导组决定，并报市人社局备案后，按实际报名人数安排考试。如报名人数不达岗位拟聘人数，将减少相应拟聘岗位数，校方要根据实际需要，经招聘领导组决定，并报市人社局备案后，将所减少的拟聘岗位数调整到其它拟聘岗位。 三、报名人员范围 获得国家承认的本科及以上学历的毕业生(含2013年毕业生)。 四、报名的基本条件 1、思想政治素质好。热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分。 2、热爱教育事业。有强烈的事业心和责任感，为人师表，自愿从教，服从组织安排。 3、符合招聘岗位的学历要求及其它要求(见附件)，所学专业与应聘岗位学科一致或相近。 4、身体健康，五官端正。 5、报考人员的年龄在35周岁以下，(1978年7月31日以后出生)。 五、报名办法 (一)招聘信息查询 招聘信息在以下网站查询： 晋城在线(www.jconline.cn)、晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)、晋城市高级技工学校(晋城技师学院)网站(www.jcsjx.cn)。 (二)报名方式 本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)。 网上报名按以下程序进行： 1、提交报名申请及有关材料 报名人员可在2013年8月7日9:00至2013年8月9日17:00期间登录晋城市人力资源和社会保障信息网，提交报名申请，填写《晋城市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上的专业一致或相近)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。 属在职人员应聘的，须征得原工作单位同意。 2、资格初审和结果查询 资格初审要客观、公正、及时，报名人员请于2013年8月10日至8月11日登录原报名网站查询资格初审结果。 3、网上缴费 通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2013年8月12日17:00前进行网上缴费。收费标准按物价部门批准的标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。 4、准考证打印和领取 通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2013年8月15日- 17日登录晋城市人力资源和社会保障信息网自行下载打印考试准考证。准考证打印时，如遇问题请与市人社局事业单位管理科联系解决。 考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。 (三)减免考务费用 农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，于8月12日到市人社局事业单位管理科确认后，办理减免考务费用的手续。 六、笔试与资格复审 (一)笔试 除应聘仅限“研究生学历”要求岗位的人员外，其他应聘人员均需参加笔试。 笔试由用人单位制定实施方案，笔试内容为用人单位确定的所报岗位相应的专业知识。笔试采取闭卷方式，百分制计分，时限为120分钟。 笔试成绩60分为合格线，成绩上网公示。在笔试合格人员中，分岗位学科根据成绩由高到低按1：3的比例确定参加资格复审对象(不足这一比例的，按实际人数确定;末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象)。笔试时间和地点详见准考证。 (二)资格复审 对进入资格复审的人员，在笔试之后专业技能测评之前由用人单位和主管部门进行资格复审。资格复审时间及地点请应聘者注意网上通知。 复审时，应聘人员需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证(已就业除外)(2013年应届毕业生如毕业学校未及时发放报到证的，需提供签有学校推荐意见和公章的毕业生就业推荐表)等相关资质证书原件及复印件(统一用A4纸复印)，其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书和教育部留学人员回国工作就业报到证;大学生“村官”等服务基层项目的应聘者，须登陆晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)下载打印《服务基层项目人员审核表》，按表中所注1、2、3项到有关部门加盖公章，并携带有关合格证书或证明。 证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的、资格复审不合格的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。 资格复审结束后，若存在不合格人员，按照笔试成绩由高分到低分按1：3的比例(不足1：3的，按实有人数确定，末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象)依次递补资格复审对象，经复审后，按照复审实际合格人数确定参加专业技能测评人选，不再递补。 七、专业技能测评 凡进入专业技能测评对象范围内的应聘人员都要参加专业技能测评。如进入专业技能测评的人数不达岗位拟招聘人数，将减少相应拟聘岗位数，校方要根据实际需要，经招聘领导组决定，并报市人社局备案后，将所减少的岗位拟聘数调整到其它拟聘岗位。 专业技能测评采取讲课形式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等项目。采取现场评分的办法，百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为测评成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。 专业技能测评由用人单位制定实施方案，以用人单位所设岗位使用的教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课2小时，讲课20分钟。 专业技能测评评委要异地聘请，每组评委5人。考场设置须有监控设备，全程录像录音存档。 本次招聘考试不组织也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。 具体考务工作另行安排。 八、体检与考核 依总成绩(总成绩=笔试合格成绩×70%+专业技能测评合格成绩×30%)分岗位学科从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象(如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试合格成绩高低排序确定;仍出现并列时，按照专业技能测评时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定)。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一到指定的医院进行。 对体检合格者，由用人单位按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。 因体检、考核不合格形成的招聘缺额，按报考岗位合格总成绩依次递补，只递补一次。 九、聘用与管理 笔试和专业技能测评结果都要在相关网站公示。根据笔试、专业技能测评、体检和考核结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障信息网和晋城市高级技工学校网上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。 十、组织实施 本次公开招聘教师工作在市人社局的指导下，由市高级技工学校(晋城技师学院)组织实施。成立公开招聘工作领导组，组成人员如下： 组长：姚允刚(市高级技工学校党委书记、校长) 副组长：刘世峰(市高级技工学校党委副书记、副校长) 成员：李瑾华(市高级技工学校党委成员、分管纪检工作) 聂跃旗(市高级技工学校党委成员、分管人事工作) 霍俊亮(市高级技工学校人事科科长) 杨晶虹(市高级技工学校职工代表) 领导组下设办公室： 办公室主任：霍俊亮(兼) 十一、咨询与监督 公开招聘期间，相关信息在以下网站进行发布：晋城在线(www.jconline.cn)、晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)、晋城市高级技工学校网站(晋城技师学院)(www.jcsjx.cn)。请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、专业技能测评时间及注意事项等。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话： 市人社局事业单位管理科：0356—2198406 市纪检委驻市人社局纪检组(监察室)：0356—2198486 市高级技工学校(晋城技师学院)： 15713562999、15721668748 附件：晋城市高级技工学校(晋城技师学院)2013年公开招聘工作人员职位一览表.xls
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