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根据事业发展需要，决定为乌海职业技术学院公开招聘6名教师，现将有关事宜公告如下: 一、招聘专业及人数
二、招聘对象及报名条件 (一)招聘对象。年龄在 35 周岁以下(1978年6月1日以后出生)，普通高等学校全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生。 (二)报名条件。 1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。 2.具备与招聘岗位相适应的学历学位、专业等条件 3.身体健康，能胜任正常教学工作。 4、有下列情况之一者，不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)市内各类机关事业单位在编在岗工作人员。 三、招聘程序和办法 (一)报名。应聘者填写《乌海职业技术学院公开招聘教师报名登记表》，一式两份，《登记表》上贴2寸近期彩照，报名时需提交本人身份证、学历证、学位证等相关证件。 应届毕业生如暂时没有拿到学历证和学位证，需所就读的院校出具证明，在办理录用手续之前必须递交学历证和学位证，否则取消聘用资格。 报名时间:2013年6 月13-22日。 报名地点:乌海职业技术学院人事处(行政楼504室)，异地应聘者也可通过电话、传真或电子邮件发送相关资料报名。 (二)考试。考试分公共科目笔试和专业测试两部分。 公共科目笔试主要测试应聘人员的综合素质，应具备的公共基础知识和基本能力。笔试成绩占40%;专业测试采取试讲方式，主要考察应聘者的专业知识、语言表达、仪表形象及综合能力，内容为讲授应聘专业的一小节内容，成绩占60%。 每个招聘岗位与报考人数的比例应达到1:5以上方可开考，如未达到开考比例的由公开招聘教师领导小组确定。考试时间和地点另行通知。根据笔试和面试的成绩，确定考核人选。 (三)考核。公开招聘教师工作组对考核人选进行考核，根据考核结果，确定体检人选。 (四)体检。体检人选到指定医院统一进行体检。 (五)根据考试成绩、考核和体检结果，由招聘领导小组审核确定拟聘人选。 (六)公示。对考核和体检合格的拟聘人选进行公示。公示期满无异议者，确定为聘用人员。 四、聘用后待遇 聘用单位与聘用人员签定聘用合同，列入单位编制。对于聘用人员实行试用期制，试用期为12个月，试用期不合格者予以解聘。聘用人员为2013年应届毕业生的，待其取得毕业证和学位证后，办理相关手续。 五、纪律监督 公开招聘教师工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规定的，一经查实，按照事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。监督电话:0473-2999594 报名联系人:折老师 联系电话:0473-2616171、18947300116 传真:0473-2616101 电子邮箱:whxy_2006@163.com
乌海职业技术学院2013年公开招聘教师工作领导小组 2013年6月13日
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